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経験者を採用したい！DX・IT人材採用成功マニュアル～DX隆盛時代の採用に必要なポイントとは～

DX需要の高まりによりITエンジニアの採用強化に動く企業が増えています。今後もITエンジニアの経験者採用の競争も激化していくことが見込まれています。本資料ではDX・IT人材の採用プロセス紐解き、採用成功に向けたポイントを紹介していきます。

ファイル形式：PDF
更新日：2021年03月31日

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【職種別マーケットレポート】ITエンジニア(2021年3月号)

ITエンジニアマーケットレポートは、dodaに登録いただいた求人・登録者から、中途採用市場における下記の職種についての登録者動向・求人動向・採用ポイントをまとめたレポートです。
※コンサルタント（業務/IT）、業務系SE/PG、Webサービス系プロジェクトマネジャー・エンジニア、Webクリエイター、サーバエンジニア、ネットワークエンジニア、社内SE、セキュリティエンジニア、データサイエンティスト

ファイル形式：PDF
更新日：2021年03月25日

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【Excel版】採用プロセス可視化シート（簡易型）

自社の採用プロセスを振り返る場合、応募数や書類通過率などの実績が可視化されているとボトルネックとなっている要因を見つけやすくなります。そこで採用プロセスにおいてボトルネックを可視化できる入力シートをご用意いたしました。職種別や媒体別に見比べられる仕様です。自社用にカスタマイズしてご活用ください。

ファイル形式：XLS
更新日：2021年02月26日

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採用プロセス改善ポイント～採用活動を振り返る～

1年の採用活動を振り返ってみていかがでしたでしょうか。採用プロセスの中には押さえておきたい重要ポイントがあり、そのポイントが抑えられていないことが原因で採用活動がうまくいかない場合もあります。何がうまくいき、何が失敗したのか――。本資料では、プロセスを振り返るとともに
その躓きやすいポイントをわかりやすくまとめました。

ファイル形式：PDF
更新日：2021年02月26日

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オンライン面接完全マニュアル～相手を見抜く質問集付～

採用スケジュールの見直し、求める人物像の再定義 オンライン説明会・オンライン面接導入など採用市場や面接の在り方に変化が起こっています。本資料ではWithコロナ・Afterコロナ時代の採用活動において、特に重要となるオンライン面接のノウハウについて紹介していきます。相手を見極める質問集付きでなので、ぜひ自社の採用活動の一助にしてください。

ファイル形式：PDF
更新日：2021年02月26日

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【職種別マーケットレポート】企画・マーケティング部門(2021年2月号)

企画・マーケティング部門マーケットレポートは、dodaに登録いただいた求人・登録者から、中途採用市場における下記の職種の登録者動向・求人動向・採用ポイントをまとめたレポートです。
※企画・マーケティング部門：マーケティング・広報職、企画職（経営企画・事業企画・営業企画・商品サービス企画）

ファイル形式：PDF
更新日：2021年02月25日

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【職種別マーケットレポート】管理部門(2021年2月号)

管理部門マーケットレポートは、dodaに登録いただいた求人・登録者から、中途採用市場における下記の職種の登録者動向・求人動向・採用ポイントをまとめたレポートです。
※管理部門：経理・財務職、人事・総務職、法務・知的財産・内部監査職、購買・物流職

ファイル形式：PDF
更新日：2021年02月25日

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【職種別マーケットレポート】モノづくりエンジニア(2021年2月号)

モノづくりエンジニアマーケットレポートは、dodaに登録いただいた求人・登録者から、中途採用市場における下記の職種の登録者動向・求人動向・採用ポイントをまとめたレポートです。
※機械設計、回路設計、組み込み・制御設計、品質管理（品質保証）、生産技術・プロセスエンジニア、フィールドエンジニア・カスタマーサポート、研究開発（化学）、設計職（建築・土木）、施工管理（建築・土木）

ファイル形式：PDF
更新日：2021年02月25日

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求職者は入社前後が不安!?～内定承諾から入社まで網羅～内定辞退を防ぐ方法とは

多くの採用の現場で内定承諾の辞退、あるいは内定辞退が起こっています。求職者はどのような背景により辞退を申し出るのでしょうか。本資料では内定辞退に関わるトピックスを取りまとめ、人事・採用担当者としてできることは何かを探っていきます。

ファイル形式：PDF
更新日：2021年01月29日

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企業の中途採用におけるWeb面接の導入と応募状況について～Web面接が採用に与える影響～

時代はZoom、Skypeなどのアプリケーションを活用したオンライン面接で行われることが多くなっています。中途採用の求人において、実際にどれくらいの企業がオンライン面接を可能としているのでしょうか。本資料ではWeb面接に注目して、アンケート調査の結果をご紹介し、採用に与える影響を考察します。

ファイル形式：PDF
更新日：2021年01月29日

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【業界別マーケットレポート】金融業界(2021年1月号)

金融業界中途採用マーケットレポートは、dodaに登録いただいた求人・登録者から、下記の職種の中途採用市場における登録者動向・求人動向・採用ポイントをまとめたレポートです。
※該当業種：銀行、証券、保険、運用アセットマネジメント、クレジット／カード／信販、リース、監査法人・税理士法人・会計事務所・その他アドバイザリー

ファイル形式：PDF
更新日：2021年01月25日

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【業界別マーケットレポート】メディカル業界(2021年1月号)

メディカル業界マーケットレポートは、dodaに登録いただいた求人・登録者から、中途採用市場における以下の職種の登録者動向・求人動向・採用ポイントをまとめたレポートです。
※MR、医療機器営業、CRA、PV（安全性情報）、メディカルサイエンスリエゾン（MSL）、研究開発、品質管理（医薬品）、品質管理／保証（医療機器）、品質保証（医薬品）、DM／統計解析、薬事申請、プロダクトマネージャー、CRC

ファイル形式：PDF
更新日：2021年01月25日

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【Excel版】面接評価・採点シート一括管理表（事前準備、結果チェックリスト付）

面談、一次面接、最終面接――。フローや面接担当官によって面接評価のポイントが異なるため、その管理は雑多になりがちです。そこで評価ポイントなどを一元で管理できるフォーマットシートをご用意しました。自社用にカスタマイズしてご利用ください。

ファイル形式：XLS
更新日：2020年12月25日

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【2020年版】 企業の中途採用におけるリモートワーク・テレワークの導入と応募状況について～採用に与える影響とは～

都市部を中心にオフィスへの出社を減らす動きが広がり、リモートワーク・テレワークの導入が進みました。これらの導入の有無が転職者の企業選びの基準にもなりました。そこでリモートワーク・テレワークの導入が採用と社員の定着に与える影響を調査しました。

ファイル形式：PDF
更新日：2020年12月22日

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【職種別マーケットレポート】ITエンジニア(2020年12月号)

ITエンジニアマーケットレポートは、dodaに登録いただいた求人・登録者から、中途採用市場における下記の職種についての登録者動向・求人動向・採用ポイントをまとめたレポートです。
※コンサルタント（業務/IT）、業務系SE/PG、Webサービス系プロジェクトマネジャー・エンジニア、Webクリエイター、サーバエンジニア、ネットワークエンジニア、社内SE、セキュリティエンジニア、データサイエンティスト

ファイル形式：PDF
更新日：2020年12月21日

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ジョブディスクリプション　記載見本・テンプレート【詳細版】 IT系職種

近年では同一労働・同一賃金の導入や成果主義などの広がりによってジョブ型雇用やジョブディスクリプションの導入が進んでいます。本ドキュメントでは、ジョブディスクリプションの作成手順、IT系4職種の詳細な記載見本、全職種で使えるテンプレートをご用意しました。
（記載見本：ITコンサルタント・プロジェクトマネージャー・アプリケーションエンジニア・社内システムエンジニア）

ファイル形式：XLS
更新日：2020年12月16日

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【職種別マーケットレポート】企画・マーケティング部門(2020年11月号)

企画・マーケティング部門マーケットレポートは、dodaに登録いただいた求人・登録者から、中途採用市場における下記の職種の登録者動向・求人動向・採用ポイントをまとめたレポートです。
※企画・マーケティング部門：マーケティング・広報職、企画職（経営企画・事業企画・営業企画・商品サービス企画）

ファイル形式：PDF
更新日：2020年12月02日

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【職種別マーケットレポート】管理部門(2020年11月号)

管理部門マーケットレポートは、dodaに登録いただいた求人・登録者から、中途採用市場における下記の職種の登録者動向・求人動向・採用ポイントをまとめたレポートです。
※管理部門：経理・財務職、人事・総務職、法務・知的財産・内部監査職、購買・物流職

ファイル形式：PDF
更新日：2020年12月02日

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<決定版>求人票の書き方大全【テンプレート一式】

その書き方で大丈夫？年々採用難度が上がる企業の採用活動。今、欲しい人材を確保するためには、多くの求職者に魅力的な求人を届けなければなりません。求人票の効果的な表現や書き方のほか、法律で表記してはならないNG事例などを理解して、自社の採用力をアップさせましょう。

ファイル形式：XLS
更新日：2020年11月30日

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【職種別マーケットレポート】モノづくりエンジニア(2020年11月号)

モノづくりエンジニアマーケットレポートは、dodaに登録いただいた求人・登録者から、中途採用市場における下記の職種の登録者動向・求人動向・採用ポイントをまとめたレポートです。
※機械設計、回路設計、組み込み・制御設計、品質管理（品質保証）、生産技術・プロセスエンジニア、フィールドエンジニア・カスタマーサポート、研究開発（化学）、設計職（建築・土木）、施工管理（建築・土木）

ファイル形式：PDF
更新日：2020年12月02日

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【業界別マーケットレポート】金融業界(2020年10月号)

金融業界マーケットレポートは、dodaに登録いただいた求人・登録者から、下記の職種の中途採用市場における登録者動向・求人動向・採用ポイントをまとめたレポートです。
※該当業種：銀行、証券、保険、運用アセットマネジメント、クレジット／カード／信販、リース、監査法人・税理士法人・会計事務所・その他アドバイザリー

ファイル形式：PDF
更新日：2020年11月05日

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【業界別マーケットレポート】メディカル業界(2020年10月号)

メディカル業界マーケットレポートは、dodaに登録いただいた求人・登録者から、中途採用市場における以下の職種の登録者動向・求人動向・採用ポイントをまとめたレポートです。
※MR、医療機器営業、CRA、PV（安全性情報）、メディカルサイエンスリエゾン（MSL）、研究開発、品質管理（医薬品）、品質管理／保証（医療機器）、品質保証（医薬品）、DM／統計解析、薬事申請、プロダクトマネージャー、CRC

ファイル形式：PDF
更新日：2020年11月05日

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～その問題は真にコロナ由来か～危機局面でも事業成長を成しえるための組織・タレントマネジメントとは

新型コロナウイルスにより経済は大きなダメージを受けていますが、その中でも55%の企業は、影響がないかプラスの影響を受けています。最新の中途採用市場の動向についてご紹介したウェビナーの前半部資料がダウンロードできます。自社の採用活動にご活用ください。

ファイル形式：PDF
更新日：2020年11月04日

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ジョブディスクリプション　記載見本・テンプレート【詳細版】バックオフィス系職種

近年では同一労働・同一賃金の導入や成果主義などの広がりによってジョブ型雇用やジョブディスクリプションの導入が進んでいます。本ドキュメントでは、ジョブディスクリプションの作成手順、バックオフィス5職種の詳細な記載見本、全職種で使えるテンプレートをご用意しました。
（記載見本：経営企画・経理・人事・総務・法務）

ファイル形式：XLS
更新日：2020年11月02日

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採用決定力が向上　ターゲット・ペルソナ設定実践シート

採用計画において、目指したい目標や成果に向けたマーケティングやブランディングの観点で応募者のターゲティングやペルソナを設定することは非常に重要です。採用決定力向上のほか、入社後ギャップ解消や定着率アップにもつながるフレームワークをぜひ身につけてみましょう。

ファイル形式：XLS
更新日：2020年10月30日

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【職種別マーケットレポート】ITエンジニア(2020年9月号)

ITエンジニアマーケットレポートは、dodaに登録いただいた求人・登録者から、中途採用市場における下記の職種についての登録者動向・求人動向・採用ポイントをまとめたレポートです。
※コンサルタント（業務/IT）、業務系SE/PG、Webサービス系プロジェクトマネジャー・エンジニア、Webクリエイター、サーバエンジニア、ネットワークエンジニア、社内SE、セキュリティエンジニア、データサイエンティスト

ファイル形式：PDF
更新日：2020年10月05日

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22年インターンシップに関する企業調査

新型コロナウイルス感染拡大により、22卒のインターンシップにおきまして、どのような影響が出ているか、「dodaキャンパス」の利用企業を対象に、2022年卒のインターンシップについての調査を実施しました。是非参考にしていただき、2022年卒の採用活動にご活用ください。

ファイル形式：PDF
更新日：2020年09月24日

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理想の学生との接点を拡大する母集団形成の勝ち方とは？

今後も有効求⼈倍率は⾼⽌まりし、就活⽣が有利な売り⼿市場は続いていくことが予想されます。企業の⼈材獲得競争も激しさを増していく中で⺟集団形成が重要となります。本資料では⺟集団形成の課題、そして解決策についてまとめています。ぜひ採用活動にご活用ください。

ファイル形式：PDF
更新日：2020年09月24日

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【学生調査データ】現役大学生の「大学生活」に関するアンケート

学生登録数45 万⼈以上（ 2020 年 4 月現在）のダイレクトリクルーティングサービスを提供するベネッセ i キャリアが、現役の大学生へアンケート調査を実施しました。自社にマッチする人材採用に向けて、就活生の思考・行動分析のためにご活用ください。

ファイル形式：PDF
更新日：2020年09月24日

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【企業調査データ】2022卒の採用計画に関するアンケート調査

新型コロナウイルスの感染拡大により、新卒採用にも大きな影響が起きています。そこで、新卒ダイレクトリクルーティング「 doda キャンパス」の利用企業を対象に、 2022 年卒の採用計画について調査を実施しました。ぜひ採用活動にご活用ください。

ファイル形式：PDF
更新日：2020年09月24日

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ジョブディスクリプション　記載見本・テンプレート【簡易版】

近年では同一労働・同一賃金の導入や成果主義などの広がりによってジョブ型雇用やジョブディスクリプションの導入が進んでいます。本ドキュメントでは、ジョブディスクリプションについての基本と手順の紹介、記載見本、すぐに使えるテンプレートをご用意しました。
（記載見本：営業・エンジニア）

ファイル形式：XLS
更新日：2020年09月08日

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【2020年版】中途採用者の入社後ギャップ実態調査〜中途採用者に活躍してもらうために気を付けるべきポイント〜

正社員を中途採用する際、期待していた活躍と、入社後の実際のパフォーマンスにギャップを感じることがあるという声を聞きます。そこで中途採用者を受け入れた企業へのアンケートを実施し、入社後ギャップを防ぐために企業が気を付けるべき点についてまとめました。

ファイル形式：PDF
更新日：2020年09月08日

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【2020年版】中途採用活動における採用マーケティングの実態調査 〜9割以上の企業が採用活動に効果的と回答〜

中途採用活動にマーケティングの考え方を取り入れた「採用マーケティング」。本資料では中途採用活動において採用マーケティングを実践している企業へのアンケート結果をご紹介し、その工夫点についてもまとめました。

ファイル形式：PDF
更新日：2020年08月28日

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【業界別マーケットレポート】金融業界(2020年7月号)

金融業界マーケットレポートは、dodaに登録いただいた求人・登録者から、下記の職種の中途採用市場における登録者動向・求人動向・採用ポイントをまとめたレポートです。
※該当業種：銀行、証券、保険、運用アセットマネジメント、クレジット／カード／信販、リース、監査法人・税理士法人・会計事務所・その他アドバイザリー

ファイル形式：PDF
更新日：2020年08月26日

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【業界別マーケットレポート】メディカル業界(2020年7月号)

メディカル業界マーケットレポートは、dodaに登録いただいた求人・登録者から、中途採用市場における以下の職種の登録者動向・求人動向・採用ポイントをまとめたレポートです。
※MR、医療機器営業、CRA、PV（安全性情報）、メディカルサイエンスリエゾン（MSL）、研究開発、品質管理（医薬品）、品質管理／保証（医療機器）、品質保証（医薬品）、DM／統計解析、薬事申請、プロダクトマネージャー、CRC

ファイル形式：PDF
更新日：2020年08月26日

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【職種別マーケットレポート】ITエンジニア(2020年6月号)

ITエンジニアマーケットレポートは、dodaに登録いただいた求人・登録者から、中途採用市場における下記の職種についての登録者動向・求人動向・採用ポイントをまとめたレポートです。
※コンサルタント（業務/IT）、業務系SE/PG、Webサービス系プロジェクトマネジャー・エンジニア、Webクリエイター、サーバエンジニア、ネットワークエンジニア、社内SE、セキュリティエンジニア、データサイエンティスト

ファイル形式：PDF
更新日：2020年08月24日

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【職種別マーケットレポート】モノづくりエンジニア(2020年5月号)

モノづくりエンジニアマーケットレポートは、dodaに登録いただいた求人・登録者から、中途採用市場における下記の職種の登録者動向・求人動向・採用ポイントをまとめたレポートです。
※機械設計、回路設計、組み込み・制御設計、品質管理（品質保証）、生産技術・プロセスエンジニア、フィールドエンジニア・カスタマーサポート、研究開発（化学）、設計職（建築・土木）、施工管理（建築・土木）

ファイル形式：PDF
更新日：2020年08月24日

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【職種別マーケットレポート】管理・企画・マーケティング(2020年5月号)

管理・企画・マーケティング部門マーケットレポートは、dodaに登録いただいた求人・登録者から、中途採用市場における下記の職種の登録者動向・求人動向・採用ポイントをまとめたレポートです。
※管理部門：経理・財務職、人事・総務職、法務・知的財産・内部監査職、購買・物流職
※企画・マーケティング部門：マーケティング・広報職、企画職（経営企画・事業企画・営業企画・商品サービス企画）

ファイル形式：PDF
更新日：2020年08月24日

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【2020年版】中途採用者のオンボーディング実態調査 ～コロナ禍における対応と工夫すべきポイント～

コロナ禍では従来通りのオンボーディングの実施は難しくなっていると予想されます。中途採用を行う企業を対象に、オンボーディング対策の変更・中止の有無や対応策、入社後活躍への影響などを調査し、企業が今後工夫すべき点をまとめました。

ファイル形式：PDF
更新日：2020年07月21日

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中途採用活動におけるコロナ影響調査~採用担当者の抱える課題と今後の見通し~

新型コロナの緊急事態宣言下にあった20年5月以降、企業はどのように採用活動を行い、計画を立てているのでしょうか。採用予定人数や予算への影響度合い、募集・選考の実施状況や採用計画の見通し、困りごとなどを調査しました。

ファイル形式：PDF
更新日：2020年07月07日

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【2020年版】オンライン面接を活用した中途採用の実態調査 ~有効活用のポイントとは？~

新型コロナ感染拡大をきっかけに面接のオンライン化が進んでいます。企業において実際にどれくらい実施されているのか、感じているメリット・デメリット、今後の継続意向などを調査し、これからの採用活動において有効に活用していくポイントをまとめました。

ファイル形式：PDF
更新日：2020年07月07日

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サービス

【ハイキャリア】doda人材紹介サービス ハイキャリア人材の採用支援について

業界最大級の会員データべースを誇る「doda(デューダ)」における「ハイキャリア人材」の採用支援のご案内資料です。doda人材紹介サービスでは、年収650万円以上の管理職やスペシャリストなどのハイキャリア人材の採用支援を強化しております。

ファイル形式：PDF
更新日：2021年01月27日

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【ハイクラス人材】iX

「iX(アイエックス)転職」は、年収600万円以上のハイクラス人材とヘッドハンターのマッチングサービスです。「iX」では、転職支援以外にも、ハイクラス人材がキャリアを戦略的に考え行動するためのプラットフォームとして、メディア運営やキャリアカウンセリングなどのサービスも提供しています。

ファイル形式：PDF
更新日：2020年08月05日

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【紹介予定派遣】テンプスタッフ紹介予定派遣

「テンプスタッフ」の紹介予定派遣のリーフレットです。紹介予定派遣とは、派遣期間中に能力や適性を見極め、直接雇用に切り替えることができる採用手法です。採用にかかる工数やコストを抑えながら、企業と人材のベストマッチを実現します。
https://www.tempstaff.co.jp/

ファイル形式：PDF
更新日：2020年06月22日

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【バイリンガル人材】Bilingual Recruitment Solutions

外資系、グローバルの転職・求人情報を専門に取り扱っている「Bilingual Recruitment Solutions」のリーフレットです。バイリンガル人材領域で「成功報酬型サーチ」「リテインドサーチ」「プロジェクトベースサーチ」の3つのソリューションを提供しています。
https://brs-p.jp/

ファイル形式：PDF
更新日：2020年06月22日

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【中途採用】dodaサービス総合パンフレット

パーソルキャリアの運営する総合採用支援サービス「doda(デューダ)」のパンフレットです。
業界最大級の会員データベースを保有し、人材紹介、求人情報の掲載、転職イベントやダイレクト・ソーシング等、多彩なサービスで貴社の採用成功をご支援します。
https://doda.jp/

ファイル形式：PDF
更新日：2020年06月22日

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