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22年インターンシップに関する企業調査

新型コロナウイルス感染拡大により、22卒のインターンシップにおきまして、どのような影響が出ているか、「dodaキャンパス」の利用企業を対象に、2022年卒のインターンシップについての調査を実施しました。是非参考にしていただき、2022年卒の採用活動にご活用ください。

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更新日:2020年09月24日

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理想の学生との接点を拡大する母集団形成の勝ち方とは?

今後も有効求⼈倍率は⾼⽌まりし、就活⽣が有利な売り⼿市場は続いていくことが予想されます。企業の⼈材獲得競争も激しさを増していく中で⺟集団形成が重要となります。本資料では⺟集団形成の課題、そして解決策についてまとめています。ぜひ採用活動にご活用ください。

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更新日:2020年09月24日

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【学生調査データ】現役大学生の「大学生活」に関するアンケート

学生登録数45 万⼈以上( 2020 年 4 月現在)のダイレクトリクルーティングサービスを提供するベネッセ i キャリアが、現役の大学生へアンケート調査を実施しました。自社にマッチする人材採用に向けて、就活生の思考・行動分析のためにご活用ください。

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更新日:2020年09月24日

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【企業調査データ】2022卒の採用計画に関するアンケート調査

新型コロナウイルスの感染拡大により、新卒採用にも大きな影響が起きています。そこで、新卒ダイレクトリクルーティング「 doda キャンパス」の利用企業を対象に、 2022 年卒の採用計画について調査を実施しました。ぜひ採用活動にご活用ください。

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更新日:2020年09月24日

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【2020年版】中途採用者の入社後ギャップ実態調査〜中途採用者に活躍してもらうために気を付けるべきポイント〜

正社員を中途採用する際、期待していた活躍と、入社後の実際のパフォーマンスにギャップを感じることがあるという声を聞きます。そこで中途採用者を受け入れた企業へのアンケートを実施し、入社後ギャップを防ぐために企業が気を付けるべき点についてまとめました。

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更新日:2020年09月08日

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【2020年版】中途採用活動における採用マーケティングの実態調査 〜9割以上の企業が採用活動に効果的と回答〜

中途採用活動にマーケティングの考え方を取り入れた「採用マーケティング」。本資料では中途採用活動において採用マーケティングを実践している企業へのアンケート結果をご紹介し、その工夫点についてもまとめました。

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更新日:2020年08月28日

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【業界別マーケットレポート】金融業界(2020年7月号)

金融業界マーケットレポートは、dodaに登録いただいた求人・登録者から、下記の職種の中途採用市場における登録者動向・求人動向・採用ポイントをまとめたレポートです。
※該当業種:銀行、証券、保険、運用アセットマネジメント、クレジット/カード/信販、リース、監査法人・税理士法人・会計事務所・その他アドバイザリー

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更新日:2020年08月26日

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【業界別マーケットレポート】メディカル業界(2020年7月号)

メディカル業界マーケットレポートは、dodaに登録いただいた求人・登録者から、中途採用市場における以下の職種の登録者動向・求人動向・採用ポイントをまとめたレポートです。
※MR、医療機器営業、CRA、PV(安全性情報)、メディカルサイエンスリエゾン(MSL)、研究開発、品質管理(医薬品)、品質管理/保証(医療機器)、品質保証(医薬品)、DM/統計解析、薬事申請、プロダクトマネージャー、CRC

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更新日:2020年08月26日

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【職種別マーケットレポート】ITエンジニア(2020年6月号)

ITエンジニアマーケットレポートは、dodaに登録いただいた求人・登録者から、中途採用市場における下記の職種についての登録者動向・求人動向・採用ポイントをまとめたレポートです。
※コンサルタント(業務/IT)、業務系SE/PG、Webサービス系プロジェクトマネジャー・エンジニア、Webクリエイター、サーバエンジニア、ネットワークエンジニア、社内SE、セキュリティエンジニア、データサイエンティスト

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更新日:2020年08月24日

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【職種別マーケットレポート】モノづくりエンジニア(2020年5月号)

モノづくりエンジニアマーケットレポートは、dodaに登録いただいた求人・登録者から、中途採用市場における下記の職種の登録者動向・求人動向・採用ポイントをまとめたレポートです。
※機械設計、回路設計、組み込み・制御設計、品質管理(品質保証)、生産技術・プロセスエンジニア、フィールドエンジニア・カスタマーサポート、研究開発(化学)、設計職(建築・土木)、施工管理(建築・土木)

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更新日:2020年08月24日

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【職種別マーケットレポート】管理・企画・マーケティング(2020年5月号)

管理・企画・マーケティング部門マーケットレポートは、dodaに登録いただいた求人・登録者から、中途採用市場における下記の職種の登録者動向・求人動向・採用ポイントをまとめたレポートです。
※管理部門:経理・財務職、人事・総務職、法務・知的財産・内部監査職、購買・物流職
※企画・マーケティング部門:マーケティング・広報職、企画職(経営企画・事業企画・営業企画・商品サービス企画)

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更新日:2020年08月24日

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【2020年版】中途採用者のオンボーディング実態調査 ~コロナ禍における対応と工夫すべきポイント~

コロナ禍では従来通りのオンボーディングの実施は難しくなっていると予想されます。中途採用を行う企業を対象に、オンボーディング対策の変更・中止の有無や対応策、入社後活躍への影響などを調査し、企業が今後工夫すべき点をまとめました。

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更新日:2020年07月21日

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中途採用活動におけるコロナ影響調査~採用担当者の抱える課題と今後の見通し~

新型コロナの緊急事態宣言下にあった20年5月以降、企業はどのように採用活動を行い、計画を立てているのでしょうか。採用予定人数や予算への影響度合い、募集・選考の実施状況や採用計画の見通し、困りごとなどを調査しました。

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更新日:2020年07月07日

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【2020年版】オンライン面接を活用した中途採用の実態調査 ~有効活用のポイントとは?~

新型コロナ感染拡大をきっかけに面接のオンライン化が進んでいます。企業において実際にどれくらい実施されているのか、感じているメリット・デメリット、今後の継続意向などを調査し、これからの採用活動において有効に活用していくポイントをまとめました。

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更新日:2020年07月07日

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サービス

【ハイクラス人材】iX

「iX(アイエックス)転職」は、年収600万円以上のハイクラス人材とヘッドハンターのマッチングサービスです。「iX」では、転職支援以外にも、ハイクラス人材がキャリアを戦略的に考え行動するためのプラットフォームとして、メディア運営やキャリアカウンセリングなどのサービスも提供しています。

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更新日:2020年08月05日

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【紹介予定派遣】テンプスタッフ紹介予定派遣

「テンプスタッフ」の紹介予定派遣のリーフレットです。紹介予定派遣とは、派遣期間中に能力や適性を見極め、直接雇用に切り替えることができる採用手法です。採用にかかる工数やコストを抑えながら、企業と人材のベストマッチを実現します。
https://www.tempstaff.co.jp/

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更新日:2020年06月22日

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【バイリンガル人材】Bilingual Recruitment Solutions

外資系、グローバルの転職・求人情報を専門に取り扱っている「Bilingual Recruitment Solutions」のリーフレットです。バイリンガル人材領域で「成功報酬型サーチ」「リテインドサーチ」「プロジェクトベースサーチ」の3つのソリューションを提供しています。
https://brs-p.jp/

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更新日:2020年06月22日

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【中途採用】dodaサービス総合パンフレット

パーソルキャリアの運営する総合採用支援サービス「doda(デューダ)」のパンフレットです。
業界最大級の会員データベースを保有し、人材紹介、求人情報の掲載、転職イベントやダイレクト・ソーシング等、多彩なサービスで貴社の採用成功をご支援します。
https://doda.jp/

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更新日:2020年06月22日

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