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人材育成に活用できる！「ジョハリの窓」テンプレート【PPT版】
ジョハリの窓は自己分析を行うフレームワークとして、企業内の人材育成などに活用されています。記入例付きでどなたでもご利用できるフレームワークを掲載していますので、ぜひご活用ください。
ファイル形式：PPT
更新日：2023年05月25日
DX人材の確保やシニア層の活躍に！リスキリングの基礎知識と進め方
近年ではDX推進により新しく生まれる業務や、仕事の進め方の変化に対応するためにリスキリングが注目されています。そこで、本資料ではDX人材確保とシニア層の活躍に焦点を当て、リスキリングの進め方について解説しました。
ファイル形式：PDF
更新日：2023年03月31日
社員の定着率を向上させるには？中途採用者の入社後研修の施策例
中途採用者はある程度の社会人経験があるため、入社時研修が不要と思われがちです。
しかし、環境が変わり「前職との仕事の進め方ややり方の違い」などに戸惑うことも少なくありません。そこで中途採用者の入社後研修について解説しました。
ファイル形式：PDF
更新日：2023年03月31日
人材不足の解決の手段に！ミドルマネジメント育成ノウハウ
専門的な知識や能力を持ちながら、マネジメント能力も備えているミドルマネジメントは、企業にとって要の存在です。しかしながら、そうしたミドルマネジメント人材の不足が課題となる企業も少なくありません。そこで本資料ではミドルマネジメント層の育成に着目してノウハウを紹介しています。
ファイル形式：PDF
更新日：2023年03月31日
多様なマネジメントを学ぶ！Z世代・年上部下の育成におけるポイント
企業活動においても、世代間ギャップは人材育成やマネジメントにおいて課題となります。そこで、「Z世代」「年上部下」に注目し、それぞれの特徴と課題解決の手法をご紹介します。
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更新日：2023年03月31日
社員の定着やキャリア形成に寄与する「エンプロイーサクセス」の重要性と手法例
企業にとって大事な存在は顧客だけではありません。顧客の成功体験を生み出している社員の存在あってこそ成り立っているものです。そこで、エンプロイーサクセスという概念の基本と手法例について解説しています。
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更新日：2023年03月31日
人的資本経営の実現に向けて キャリア開発を促す1on1のポイント
近年注目を集めている人的資本経営。その実現に向け、人材のキャリア開発に焦点を当てた資料です。キャリア開発を促す1on1のポイントについて人材のタイプに合わせたフォーマットで解説しています。ぜひご活用ください。
ファイル形式：PDF
更新日：2023年01月10日
フレームワーク・スキルマップ付き リーダー育成の基本ノウハウ
自社のリーダー育成に課題を感じている経営者、管理職の方もいるのではないでしょうか。この資料ではリーダー育成の基本的なノウハウを紹介し、フレームワークやスキルマップをまとめています。ぜひご活用ください。
ファイル形式：PDF
更新日：2023年01月10日
【組織エンゲージメント型1on1を支援する】The 1on1
1on1ミーティングを通じて、組織エンゲージメントを高める支援を行うサービス「The 1on1」の資料です。
個人の働きやすさや成長を促すことを目的としており、部下一人ひとりに焦点を当てた対話をサポートします。
ファイル形式：PDF
更新日：2022年11月21日
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