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採用依頼の手順から手法まで解説！採用受け入れ部門のための人事との関わり方
採用は人事・採用担当者だけではなく現場もコミットする必要があります。しかし、抽象的で曖昧な依頼では求めた人材は採用できません。そこで、この資料では人事・採用担当者とともに採用成功を目指すにあたってのポイントや流れを解説します。
ファイル形式：PDF
更新日：2023年06月30日
面接質問集付き！23年度版 すぐに使える採用活動のマニュアル
中途採用に課題を感じられている担当者もいるのではないでしょうか。この資料では下記のポイントに沿って解説しました。面接質問集付きなので、ぜひご活用ください。
・母集団形成の基本
・面接手法の種類と選び方
・すぐに使える面接手法
・応募者の意向醸成のポイント
・リファラル採用とアルムナイ採用
・採用選考時に配慮すべきポイント
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更新日：2023年06月30日
採用取り組み事例：株式会社いーふらん 年間200人採用成功！ 「小さなリーダーをつくる」がコンセプト
人財の獲得競争が厳しい市況の中、年間200人の採用成功を実現したいーふらんの採用戦略・手法をご紹介します。
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更新日：2023年05月31日
会社説明会・セミナー 事前準備チェックリスト【オンライン開催版】
会社説明会やセミナー開催時に準備すべき物・タスクをチェックできるリストをご用意しました。オフライン開催版・オンライン開催版がありますので、ご活用ください。
ファイル形式：PDF
更新日：2020年05月25日
会社説明会・セミナー 事前準備チェックリスト【オフライン開催版】
会社説明会やセミナー開催時に準備すべき物・タスクをチェックできるリストをご用意しました。オフライン開催版・オンライン開催版がありますので、ご活用ください。
ファイル形式：PDF
更新日：2020年05月25日
リファラル採用、みんな協力してる？社員の本音とは
新たな採用手法として注目の「リファラル採用」ですが、推進するためには社員の協力が必要です。そこで、リファラル採用について社員の本音を調査しました。
ファイル形式：PDF
更新日：2020年02月17日
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【社労士監修】所定労働日数の計算方法・完全版。状況別に異なる計算の仕方を紹介
社会保険労務士法人クラシコ 代表 柴垣 和也（しばがき かずや）【監修】
