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採用依頼の手順から手法まで解説！採用受け入れ部門のための人事との関わり方
採用は人事・採用担当者だけではなく現場もコミットする必要があります。しかし、抽象的で曖昧な依頼では求めた人材は採用できません。そこで、この資料では人事・採用担当者とともに採用成功を目指すにあたってのポイントや流れを解説します。
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更新日：2023年06月30日
面接質問集付き！23年度版 すぐに使える採用活動のマニュアル
中途採用に課題を感じられている担当者もいるのではないでしょうか。この資料では下記のポイントに沿って解説しました。面接質問集付きなので、ぜひご活用ください。
・母集団形成の基本
・面接手法の種類と選び方
・すぐに使える面接手法
・応募者の意向醸成のポイント
・リファラル採用とアルムナイ採用
・採用選考時に配慮すべきポイント
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更新日：2023年06月30日
採用取り組み事例：株式会社いーふらん 年間200人採用成功！ 「小さなリーダーをつくる」がコンセプト
人財の獲得競争が厳しい市況の中、年間200人の採用成功を実現したいーふらんの採用戦略・手法をご紹介します。
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更新日：2023年05月31日
採用面接前にもう一度読み返したい 人気資料セレクション ～候補者の口説き方からテンプレ面接質問集まで～
d’s JOURNALで人気資料５つを厳選してアップグレードしました。オンライン面接マニュアルから、採用目的別の面接質問集、面接準備のto do リスト、面接評価・採点シートまで、すぐに使えるツールが満載です。
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更新日：2023年05月09日
採用取り組み事例：株式会社NTTデータ 「採用候補者とのコミュニケーションの質が明暗分ける」 ～選考はマッチングの場、情報発信はオウンドメディアで～
新卒にもトップクラスの人気を誇る有力企業NTTデータは、過去５年間で経験者採用を大幅に拡大。同社の推し進めてきた人事戦略や採用活動について解明します。
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更新日：2023年04月18日
企業が取り組む意義とは？人事向け「SDGs」の具体的な施策例
ESG投資への注目の高まりや、SDGs市場の拡大を受け、参入企業が増えている背景があります。そこで、SDGsへの取り組みとして企業が実施できる施策を紹介しています。
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更新日：2023年03月31日
質問リスト付き！選考手段のひとつとして注目される「リファレンスチェック」
採用面接ではわからない求職者の人物像や前職での働きぶりを、前職の同僚など第三者から聞いて確認する調査がリファレンスチェック。そのほかの選考手段との違いを明らかにし、選択肢のひとつとして活用できるように質問リスト付きでまとめました。
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更新日：2023年03月31日
注目される背景とは？GX人材を採用するメリットと人物像
GX（グリーントランスフォーメーション）は、温室効果ガスの排出を削減し、環境改善とともに経済社会システムの改革を行う対策のことを言います。GXが注目されている背景から、GX人材採用のメリットなどについて解説しています。
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更新日：2023年03月31日
DX人材の確保やシニア層の活躍に！リスキリングの基礎知識と進め方
近年ではDX推進により新しく生まれる業務や、仕事の進め方の変化に対応するためにリスキリングが注目されています。そこで、本資料ではDX人材確保とシニア層の活躍に焦点を当て、リスキリングの進め方について解説しました。
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更新日：2023年03月31日
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2019.11.26人事労務・法務
【社労士監修】所定労働日数の計算方法・完全版。状況別に異なる計算の仕方を紹介
社会保険労務士法人クラシコ 代表 柴垣 和也（しばがき かずや）【監修】
