【採用課題別】先進企業の取り組み事例【採用課題別】先進企業の取り組み事例

【採用課題別】先進企業の取り組み事例

採用ブランディング、母集団形成、オンボーディング、社内環境・制度の整備など、採用課題について、独自の殿組で課題解決した企業の事例を紹介します。
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2022.01.31インタビュー

“世界を変える企業”第2位にリスト入りする組織は、「自分で考えて自分で作る」実現設計の人を重用する

株式会社エンビジョンAESCグループ CTO 兼 副社長 明石 寛之
株式会社エンビジョンAESCジャパン 常務執行役員 経営企画担当 野田 俊治
株式会社エンビジョンAESCジャパン 人事総務部人事課 菅 しほり

2021.12.27インタビュー

薬学博士がCEO――。日本の再生医療領域をリードするライフサイエンス企業の人事戦略

昭和電工マテリアルズ株式会社 ライフサイエンス事業本部 再生医療事業部 副事業部長 兼 Minaris Regenerative Medicine株式会社CEO 坂東 博人
昭和電工マテリアルズ株式会社 人事部ライフサイエンスBPグループ 担当部長 萩森 耕平

2021.05.31インタビュー

地方創生、ワーケーション、KCS/AI活用が成長のカギ。新規事業の創出や組織デザインを学ぶ

パーソルワークスデザイン株式会社 代表取締役社長 平林 由義
パーソルワークスデザイン株式会社 宮崎管理部 部長 平原 一弥
パーソルワークスデザイン株式会社 人事ソリューション サービス開発部 部長 長野 和洋