無料セミナー情報
お役立ち資料
doda採用支援サービスのご紹介
d’s JOURNALに関するお問い合わせ
2021.10.16特集
『二月の勝者―絶対合格の教室―』から学ぶ、人が伸びる組織のつくり方
マンガナイト
入社後活躍・定着
活躍人材として成長するために必要な受け入れ体制や研修、制度とは？
2021.08.05インタビュー
中小企業も可能！企業規模不問のすぐに実践できるメンタルヘルス対策
株式会社ソシエテ 代表取締役CEO／創業者 森本真輔（もりもと・しんすけ）
株式会社ソシエテ キャリアコンサルタント／「コモレビ」開発担当 伊藤優（いとう・ゆう）
2021.07.14セミナーレポート
「ジョブ型雇用」をどう活かす？！ 今、目指すべき人材・組織マネジメント
学習院大学 経済学部 経営学科 教授
守島 基博 氏
2021.06.17インタビュー
“入社前に…”が成功のカギ！ブラックな企業人事が語る、入社3年以内の離職率0（ゼロ）％の秘密
トゥモローゲート株式会社 人事総務部 リーダー 浦下歩（うらした・あゆみ）
2021.05.12採用テクニック
2年で応募者200%以上増。ブランド戦略を提供する「ブラックな会社」に応募者が殺到する理由（ワケ）
d’s journal編集部 取材・データ協力：トゥモローゲート株式会社
2021.03.29インタビュー
中央建設、5年で従業員数を4倍にした驚異の採用力。人手不足の業界で技術者が集まる理由とは
中央建設株式会社 渡部功治（わたなべ・こうじ）
2021.03.12採用テクニック
「私たち、土地買い女子」――など、数々のネーミングと人材を生み出すKEIAI。”日本一憧れの会社”を目指して
d’s JOURNAL編集部
2020.11.25採用テクニック
入社したくなる会社は「魅力付け」に注力する【事例：株式会社ゆめみ】
d’s JOURNAL編集部 取材協力：株式会社ゆめみ 代表取締役 片岡俊行氏
2020.11.17インタビュー
就職率0%を目指す大学。世界でビジネス展開できる人材を育てるロジック
iU 情報経営イノベーション専門職大学 学長 中村 伊知哉（なかむら いちや）
iU 情報経営イノベーション専門職大学 イノベーションマネジメント局
局長 宮島 徹雄（みやじま てつお）
iU 情報経営イノベーション専門職大学 アドミッションユニット
ユニット長 稲岡 克彦（いなおか かつひこ）
2020.10.29セミナーレポート
その問題は本当にコロナが原因？マクドナルドに学ぶ危機局面での事業成長とは
パーソル総合研究所 フィールドHRラボ責任者／エバンジェリスト
日比谷 勉
パーソルキャリア株式会社 執行役員／dodaエージェント事業部 事業部長
大浦 征也
2020.10.03特集
「普通の人」代表のポップが後輩になったら？『ダイの大冒険』に学ぶ育成術
マンガナイト
2020.09.28インタビュー
メンバーの弱みや本音と向き合うオンボーディング。異質性のあるチームは強い
株式会社コーチェット 代表取締役社長 櫻本 真理（さくらもと まり）
2020.09.25インタビュー
マネジメント層にはコーチングが必要。「人を生かし、育てる人」を育てる
株式会社コーチェット 代表取締役社長 櫻本 真理（さくらもと まり）
2020.09.08インタビュー
組織開発のプロが語る。組織と人材を強化する「学びサイクル」のつくり方
株式会社ラーニングバリュー 代表取締役社長 安田 仁秀（やすだ ひとひで）
