カゴメが進める「生き方改革」とは。100年企業が起こした制度改革【セミナーレポート】 カゴメ株式会社 常務執行役員 CHO（人事最高責任者）有沢 正人 2019.08.20セミナーレポートリーダーシップ働き方を考える入社後活躍・定着
【社労士監修】休日出勤手当の正しい計算方法と法律違反にならない運用方法 社会保険労務士法人クラシコ 代表 柴垣 和也（しばがき かずや）【監修】 2019.08.15働き方改革入社後活躍・定着法律マニュアル
【社労士監修】キャリアアップ助成金を徹底解説－初めてでも理解できる申請方法－ 社会保険労務士法人クラシコ 代表 柴垣 和也（しばがき かずや）【監修】 2019.08.13働き方改革入社後活躍・定着法律マニュアル
メルカリは課題解決遊園地。成長を支えるCHROの機能と役割【セミナーレポート】 株式会社メルカリ 執行役員CHRO 木下 達夫 一般社団法人 組織内サイレントマイノリティ 代表理事 須東 朋広 2019.08.07セミナーレポート企業独自の採用入社後活躍・定着
幸せは“実験と責任”から。日立製作所でハピネスを研究する博士の小さなムーブメント 株式会社日立製作所 フェロー, 理事 未来投資本部 ハピネスプロジェクトリーダー 矢野 和男 2019.07.25HR Tech働き方を考える働き方改革入社後活躍・定着
「感情」が共感の手助けに 音声感情解析が目指すコミュニケーションコストゼロの職場 株式会社Empath CEO 下地 貴明 株式会社Empath CSO 山崎 はずむ 2019.07.18HR Tech入社後活躍・定着採用戦略・計画組織文化
