採用手法のこれからを考える ダイレクト・ソーシング ジャーナル

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県内企業に新たな観点を提供し、採用力を高める。石川県が展開する独自の採用支援とは

いしかわ就職・定住総合サポートセンター(ILAC/アイラック) 定住・人材活用推進課長 高橋 雅彦
いしかわ就職・定住総合サポートセンター(ILAC/アイラック) 人材活用推進グループ 人材コーディネーター 矢部 敏明

2017.10.26

企業史上「最大級」の大型採用を支えた、採用サイト開発の肝とは

日本ヒルズ・コルゲート株式会社 人事・総務・コミュニケーション担当 副社長 安岡幸徳
パーソルキャリア株式会社 考えるディレクター・クリエイティブディレクター 仁木俊輔

2017.08.22

スキルマッチよりカルチャーマッチ。面白法人の“逆張り”採用選考プロセス

面白法人カヤック 採用責任者 佐藤 謙太
横浜国立大学大学院 国際社会科学研究院/経営学部 准教授 服部 泰宏

2017.06.13

採用候補者を「見抜く」ためのノウハウと質問例とは?【面接講座2】

株式会社 HRディレクション・パートナーズ 代表取締役 平尾 英治

2016.12.22

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