採用手法のこれからを考える ダイレクト・ソーシング ジャーナル

DODA 中途採用をお考えの方へ

学生のナビ離れで新卒採用は次の時代へ。ダイレクト・ソーシングで見えた本来の在り方

株式会社ベネッセi-キャリア 新卒事業本部 取締役 本部長 大竹 航
株式会社ベネッセi-キャリア 新卒事業本部 事業推進部 部長 桜井 貴史

2018.03.07

県内企業に新たな観点を提供し、採用力を高める。石川県が展開する独自の採用支援とは

いしかわ就職・定住総合サポートセンター(ILAC/アイラック) 定住・人材活用推進課長 高橋 雅彦
いしかわ就職・定住総合サポートセンター(ILAC/アイラック) 人材活用推進グループ 人材コーディネーター 矢部 敏明

2017.10.26

企業史上「最大級」の大型採用を支えた、採用サイト開発の肝とは

日本ヒルズ・コルゲート株式会社 人事・総務・コミュニケーション担当 副社長 安岡幸徳
パーソルキャリア株式会社 考えるディレクター・クリエイティブディレクター 仁木俊輔

2017.08.22

スキルマッチよりカルチャーマッチ。面白法人の“逆張り”採用選考プロセス

面白法人カヤック 採用責任者 佐藤 謙太
横浜国立大学大学院 国際社会科学研究院/経営学部 准教授 服部 泰宏

2017.06.13

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