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2020.10.02インタビュー
成功する採用マーケティングのススメ。自社の魅力を2,000％引き出すブランディングとは
アナグラム株式会社 代表取締役 阿部 圭司（あべ けいじ）
ブランディング
2020.09.25インタビュー
ハイクラス人材×副業が織りなすシナジーは無限大。活性する地方創生事業
塩尻市役所 塩尻市役所 企画政策部 地方創生推進課 地方創生推進係長（シティプロモーション担当）
山田 崇（やまだ たかし）
ボルボ・カー・ジャパン株式会社 ボルボ・カー・ジャパン株式会社 シニア・マーケティング・ディレクター
関口 憲義（せきぐち のりよし）
2020.08.27インタビュー
求人応募数が40倍に増加。中小企業の雇用難はジム設立で解消する
株式会社スエヒロ工業 代表取締役社長 櫻井 弘紀（さくらい ひろき）
2020.02.26インタビュー
あえて「顔採用」を打ち出したワケ。社内から意識を変える化粧品メーカー、採用の裏側
株式会社伊勢半 総務本部人事労務部部長 隅田 靖
2020.02.17インタビュー
ブラック企業が心を入れ替える時代。厚労省認定 ホワイトマーク 取得の舞台裏
非営利一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構 理事長 木村 誠
2020.01.22採用テクニック
パナソニックが取り組む、エンプロイヤーブランディング【セミナーレポート】
パナソニック株式会社 採用ブランディング課 課長 杉山 秀樹
2019.10.17インタビュー
バズは目的ではなく、手段。ファイターズ ご家族円満転職サポートテンプレートの裏側
株式会社北海道ボールパーク パブリック リレーション部 兼 ボールパーク マーケティング部
シニアディレクター 倉田 亮
株式会社北海道日本ハムファイターズ 事業統括本部 コンシューマビジネス部 チケットグループ
チーフ トラン ティ 美蘭
2019.10.09セミナーレポート
「就社＜就職」へ。自分のキャリアは自分で築くソニーの人事戦略【セミナーレポート】
ソニー株式会社 人事センター人事1部 統括部長
北島 久嗣
2019.09.05セミナーレポート
パナソニック、LINE、ニトリによる採用×広報（PR）とは【セミナーレポート】
パナソニック株式会社 採用ブランディング課 課長 杉山 秀樹
LINE株式会社 Employee Success室 副室長 青田 努
株式会社ニトリホールディングス 組織開発室 室長 永島 寛之
2019.08.30インタビュー
ターゲット候補者を刺しにいかない。「常に頭によぎる存在」を目指す、PR Tableの採用戦略
株式会社PR Table 取締役 菅原 弘暁
2019.08.29インタビュー
“企業の体臭“を見つけ、色濃く匂わせる。PR Tableの考えるこれからの採用ブランディング
株式会社PR Table 取締役 菅原 弘暁
2019.06.25セミナーレポート
サイボウズ・サイバーエージェント・LIFULLによるインナーブランディングの秘訣
サイボウズ株式会社 コーポレートブランディング部 部長
大槻 幸夫
株式会社サイバーエージェント ゲーム・エンターテイメント事業部 PRデザイン室 室長
青山 文吾
株式会社LIFULL クリエイティブ本部 コミュニケーション1グループ長
山岡 早穂
2019.06.21インタビュー
盛らずに、ありのままの自社を伝える。自律した個のつながりを生むピクスタの採用広報
ピクスタ株式会社 コーポレート本部 戦略人事部 部長 秋岡 和寿
ピクスタ株式会社 コーポレート本部 経営企画部 広報グループ グループリーダー 小林 順子
2019.06.11インタビュー
企業文化の醸成と浸透が採用力を高める。人事・広報…バックオフィス横断型組織とは
株式会社オルトプラス CB部 マネージャー 柳 奈央子
株式会社オルトプラス CB部 PR 内田 真美
