採用手法のこれからを考える ダイレクト・ソーシング ジャーナル

doda 中途採用をお考えの方へ

バズは目的ではなく、手段。ファイターズ ご家族円満転職サポートテンプレートの裏側

株式会社北海道ボールパーク パブリック リレーション部 兼 ボールパーク マーケティング部 シニアディレクター 倉田 亮
株式会社北海道日本ハムファイターズ 事業統括本部 コンシューマビジネス部 チケットグループ チーフ トラン ティ 美蘭

2019.10.17

パナソニック、LINE、ニトリによる採用×広報(PR)とは【セミナーレポート】

パナソニック株式会社 採用ブランディング課 課長 杉山 秀樹
LINE株式会社 Employee Success室 副室長 青田 努
株式会社ニトリホールディングス 組織開発室 室長 永島 寛之

2019.09.05

サイボウズ・サイバーエージェント・LIFULLによるインナーブランディングの秘訣

サイボウズ株式会社 コーポレートブランディング部 部長 大槻 幸夫
株式会社サイバーエージェント ゲーム・エンターテイメント事業部 PRデザイン室 室長 青山 文吾
株式会社LIFULL クリエイティブ本部 コミュニケーション1グループ長 山岡 早穂

2019.06.25

盛らずに、ありのままの自社を伝える。自律した個のつながりを生むピクスタの採用広報

ピクスタ株式会社 コーポレート本部 戦略人事部 部長 秋岡 和寿
ピクスタ株式会社 コーポレート本部 経営企画部 広報グループ グループリーダー 小林 順子

2019.06.21

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