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2021.07.16採用テクニック
【新卒採用のムダ・ムラを解消したい】効率的な採用活動を実現するためのターゲット設計5ステップ
d’s JOURNAL編集部
ブランディング
2021.06.17インタビュー
“入社前に…”が成功のカギ！ブラックな企業人事が語る、入社3年以内の離職率0（ゼロ）％の秘密
トゥモローゲート株式会社 人事総務部 リーダー 浦下歩（うらした・あゆみ）
2021.05.28インタビュー
デル・テクノロジーズが構想する「従業員男女比率50:50」。日本らしさを活かしたdiversity＆inclusion
デル・テクノロジーズ株式会社 - Dell Technologies Japan Japan CTO Office ソーシャルインパクトジャパンリード
松本 笑美
2021.03.31採用テクニック
「中途採用との違いは何？」――。成功のコツが5分で分かる、新卒採用戦略のセオリーとは
d’s JOURNAL編集部
2021.03.31採用テクニック
「どうして経験者ITエンジニアを採用できないの？」、即戦力採用を成功させる人事・採用担当者はここを見ている【採用成功のマニュアル付き】
d’s JOURNAL編集部
2021.03.12インタビュー
「私たち、土地買い女子」――など、数々のネーミングと人材を生み出すKEIAI。”日本一憧れの会社”を目指して
d’s JOURNAL編集部
2021.02.16インタビュー
エイチーム式、採用ブランディングとオウンドメディアの運用術。双方向コミュニケーションが、既存社員の意識をも変えていく
株式会社エイチーム 社長室 コーポレートPRグループ
安藤 春香
2021.02.12インタビュー
“けんせつ小町”が集う建設会社が熊谷に。女性従業員の平均勤続年数17.2年を達成している会社づくりの秘訣とは
d’s JOURNAL編集部
2020.12.25インタビュー
「ママだから」は言い訳。EP綜合式、社員定着率の劇的向上術
株式会社EP綜合 東京支店 支店長
K.A.
2020.11.30採用テクニック
これでもう困らない！求人票の書き方大全【完全版テンプレート付】
d’s JOURNAL編集部 編集記者 鈴政武尊
2020.10.30採用テクニック
採用決定力が高い企業は実践している。ターゲット・ペルソナ設定ノウハウ【実践シート付】
d’s JOURNAL編集部
2020.10.29セミナーレポート
その問題は本当にコロナが原因？マクドナルドに学ぶ危機局面での事業成長とは
パーソル総合研究所 フィールドHRラボ責任者／エバンジェリスト
日比谷 勉
パーソルキャリア株式会社 執行役員／dodaエージェント事業部 事業部長
大浦 征也
2020.10.02インタビュー
成功する採用マーケティングのススメ。自社の魅力を2,000％引き出すブランディングとは
アナグラム株式会社 代表取締役 阿部 圭司（あべ けいじ）
2020.09.25インタビュー
塩尻市と日本一おかしな公務員。ハイクラス人材×副業が地方創生を活性化する
塩尻市役所 塩尻市役所 企画政策部 地方創生推進課 地方創生推進係長（シティプロモーション担当）
山田 崇（やまだ たかし）
ボルボ・カー・ジャパン株式会社 ボルボ・カー・ジャパン株式会社 シニア・マーケティング・ディレクター
関口 憲義（せきぐち のりよし）
