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2018.02.09インタビュー
大切なのは「ユーザー目線」。ピクシブが目指す採用コミュニケーションの変革とは？
ピクシブ株式会社 取締役／コーポレート本部長 丸山 大輔
ブランディング
2018.01.09セミナーレポート
「サイバーエージェント流採用」一気通貫で考えるべきこととは【セミナーレポート】
株式会社サイバーエージェント 新卒採用責任者
小澤 政生
2017.12.04セミナーレポート
グローバルにおける採用トレンドとは？／横浜国立大学 服部准教授【セミナーレポート】
横浜国立大学大学院 国際社会科学研究院/経営学部 准教授 服部 泰宏
2017.09.06インタビュー
ベンチャーを複数経て確信した採用への想い。ココナラ泉谷氏が大事にする手触り感とは
株式会社ココナラ 経営管理グループ 人事リーダー
泉谷 翔
2017.08.29採用テクニック
こんな求人情報はわかりづらい！求人広告や求人票で失敗しがちな4つの表現あるある
d's JOURNAL編集部
2017.08.24採用テクニック
制作会社任せはNG。「よい採用サイトにして」と依頼する前に意識すべきこと
d's JOURNAL編集部
2017.08.22インタビュー
企業史上「最大級」の大型採用を支えた、採用サイト開発の肝とは
日本ヒルズ・コルゲート株式会社 人事・総務・コミュニケーション担当 副社長 安岡幸徳
パーソルキャリア株式会社 考えるディレクター・クリエイティブディレクター 仁木俊輔
2017.08.10採用テクニック
採用課題を解決するための、採用サイト・コンテンツの作り方
d's JOURNAL編集部
2017.06.27採用テクニック
採用ブランディングの基本をおさえて、自社にあった人材を戦略的に集める方法
d's JOURNAL編集部
2017.06.19採用テクニック
オムニチャネル採用時代を生き抜くー多様化する採用手法の選び方
d's JOURNAL編集部
2017.06.15インタビュー
評価制度の因数分解で自社の最適人材が見えてくる。面白法人流の組織文化のつかみ方
面白法人カヤック 採用責任者 佐藤 謙太
横浜国立大学大学院 国際社会科学研究院/経営学部 准教授 服部 泰宏
2017.06.13インタビュー
スキルマッチよりカルチャーマッチ。面白法人の“逆張り”採用選考プロセス
面白法人カヤック 採用責任者 佐藤 謙太
横浜国立大学大学院 国際社会科学研究院/経営学部 准教授 服部 泰宏
2017.06.08セミナーレポート
「社員数1000人の会社を変えた」採用の大切さを社内に浸透させるための行動とは
株式会社モザイクワーク 代表取締役 杉浦 二郎
2017.05.25インタビュー
会社と採用候補者の“相性”を定量化する。独自の選球眼を活かすセプテーニの採用手法
株式会社セプテーニ・ホールディングス 採用企画部 次長
江崎 修平
