採用手法のこれからを考える ダイレクト・ソーシング ジャーナル

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エンジニアの中途採用ペースを6倍以上に進化させた「カヤック流採用ブレスト」とは

面白法人カヤック 人事部 採用責任者 佐藤謙太
面白法人カヤック 技術部 クライアントワーク事業 エンジニア 杉山慎誠
面白法人カヤック 技術部 ゲームコミュニティ事業(Lobi) iOSエンジニア 高橋航平

2017.11.20

スキルマッチよりカルチャーマッチ。面白法人の“逆張り”採用選考プロセス

面白法人カヤック 採用責任者 佐藤 謙太
横浜国立大学大学院 国際社会科学研究院/経営学部 准教授 服部 泰宏

2017.06.13

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