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2019.10.04インタビュー
正式な制度が安心を生む。「カムバック採用」の良品計画がつくる、戻りたくなる組織
株式会社良品計画 人事総務部 組織開発課長 高田 美樹
組織文化
2019.10.01セミナーレポート
ソフトバンク流、自社らしさを追求したリテンションマネジメント【セミナーレポート】
ソフトバンク株式会社 人事本部 組織人事統括部 統括部長
兼 テクノロジーユニット 技術戦略統括 人材戦略室 室長
足立 竜治
青山学院大学 経営学部 経営学科 教授 山本 寛
2019.09.18セミナーレポート
NEC、オラクル、freeeによる、自社を巻き込む採用とは【セミナーレポート】
日本電気株式会社 デジタルビジネスプラットフォーム企画本部
シニアマネージャー 峯岸 誠
日本オラクル株式会社 人事本部 採用企画部 ディレクター 鈴木 デービット
freee株式会社 CPO (Chief People Officer) 人事採用本部長
野澤 俊通
2019.09.17インタビュー
「称賛」を戦略的に仕組み化する。ポジティブな職場づくりの糸口
株式会社シンクスマイル 代表取締役 新子 明希
2019.09.10セミナーレポート
富士通、freeeが取り組む、リファラル採用成功の秘訣【セミナーレポート】
富士通株式会社 総務・人事本部 人材開発部 人材採用センター マネージャー
黒川 和真
freee株式会社 人事採用本部 採用チーム責任者
栗林 由季
株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役／採用学研究所 所長
伊達 洋駆
2019.09.03インタビュー
採用市場には変化なんて起こっていないー人事が意識すべき、コミュニケーションの変化
株式会社キャスター 取締役COO 石倉 秀明
2019.08.30インタビュー
ターゲット候補者を刺しにいかない。「常に頭によぎる存在」を目指す、PR Tableの採用戦略
株式会社PR Table 取締役 菅原 弘暁
2019.08.29インタビュー
“企業の体臭“を見つけ、色濃く匂わせる。PR Tableの考えるこれからの採用ブランディング
株式会社PR Table 取締役 菅原 弘暁
2019.08.28インタビュー
「リファラルは人事を幸せにしてくれる」―採用を全社プロジェクト化したGMOペパボ
GMOペパボ株式会社 HR統括部HR統括グループ人事企画チーム 太田 紘子
2019.08.27採用テクニック
企業文化とは？事業成長へとつながる企業文化の醸成方法を事例を交えて紹介◆NG例付
d's JOURNAL編集部
2019.07.18インタビュー
「感情」が共感の手助けに 音声感情解析が目指すコミュニケーションコストゼロの職場
株式会社Empath CEO 下地 貴明
株式会社Empath CSO 山崎 はずむ
2019.07.01インタビュー
まずは「知るきっかけ」づくりから―事業成長に欠かせないエンゲージメント経営とは
株式会社スタメン 執行役員 カスタマーサクセス部長 森山 裕平
2019.06.21インタビュー
盛らずに、ありのままの自社を伝える。自律した個のつながりを生むピクスタの採用広報
ピクスタ株式会社 コーポレート本部 戦略人事部 部長 秋岡 和寿
ピクスタ株式会社 コーポレート本部 経営企画部 広報グループ グループリーダー 小林 順子
2019.06.19インタビュー
離職率はほぼゼロ。1年じっくりかけて1名を採用する“ピープルファースト”採用とは
株式会社ソニックガーデン 代表取締役社長 倉貫 義人
