採用手法のこれからを考える ダイレクト・ソーシング ジャーナル

doda 中途採用をお考えの方へ

スキルマッチよりカルチャーマッチ。面白法人の“逆張り”採用選考プロセス

面白法人カヤック 採用責任者 佐藤 謙太
横浜国立大学大学院 国際社会科学研究院/経営学部 准教授 服部 泰宏

2017.06.13

「いい職場づくりができているか?」ピクスタの改革キーマンによる組織づくりの方法論

ピクスタ株式会社 コーポレート本部 戦略人事部長  秋岡 和寿

2017.05.30

「社員の才能を開花させたい」サイバーエージェント流、採用力強化のキーワード

株式会社サイバーエージェント 取締役 人事管轄 曽山 哲人

2017.02.28

採用活動を社員達の自分ごとに。組織文化を採用に活かすfreeeの取り組み

freee株式会社 リクルーティングマネージャー  栗林 由季
freee株式会社 メンバーサクセスチームマネージャー  古塚 大輔

2017.02.09

TOPに戻ります

ご案内・お問い合わせ

dodaでは「人材採用の課題解決を支援する」さまざまなサービス・情報をご提供しております

ダイレクト・ソーシング ジャーナルについて お問い合わせ

doda 採用支援サービスについてはこちら

TOPに戻ります