「毎日が文化祭状態」。事業創出が続くLINEを“採用”で支える人事のホンネとは
LINE株式会社 人材支援室 採用2チーム
マネージャー 田中 那苗
LINE株式会社 人材支援室 採用1チーム
マネージャー 市川 絵美
2018.10.03
経験の浅い人事こそ「ダイレクト・ソーシング」を。マーケットの理解が採用の近道に
S&J株式会社 取締役 管理本部 本部長
中村 佳史
S&J株式会社 管理部
太田 優香
2018.02.16
世界中から3000応募！日本の中小企業が見出したエンジニア採用の「ブルーオーシャン」
株式会社HDE ビジネス・アドミニストレーション・ディビジョン
ヒューマン・リソース・セクション
中島 義雄
株式会社HDE ビジネス・アドミニストレーション・ディビジョン
ヒューマン・リソース・セクション
細山田 理摩
2018.01.29
「東京が選ばれなくなる時代」を前にファーストリテイリング渡瀬氏が巡らせる想いとは
株式会社ファーストリテイリング キャリア採用チーム
渡瀬 雄平
2017.12.20
