全メンバーが同じ濃度で自社を語れる―。ウォンテッドリー人事が目指す協力体制とは
ウォンテッドリー株式会社 コーポレート 小池 弾
ウォンテッドリー株式会社 コーポレート 竹内 瑞季
2018.12.26
経験の浅い人事こそ「ダイレクト・ソーシング」を。マーケットの理解が採用の近道に
S&J株式会社 取締役 管理本部 本部長
中村 佳史
S&J株式会社 管理部
太田 優香
2018.02.16
世界中から3000応募！日本の中小企業が見出したエンジニア採用の「ブルーオーシャン」
株式会社HDE ビジネス・アドミニストレーション・ディビジョン
ヒューマン・リソース・セクション
中島 義雄
株式会社HDE ビジネス・アドミニストレーション・ディビジョン
ヒューマン・リソース・セクション
細山田 理摩
2018.01.29
「東京が選ばれなくなる時代」を前にファーストリテイリング渡瀬氏が巡らせる想いとは
株式会社ファーストリテイリング キャリア採用チーム
渡瀬 雄平
2017.12.20
