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2022.05.31インタビュー
上司と部下のすれ違いが「びっくり退職」に…。1on1の趣旨を正しく理解し、人材流出を阻止！
株式会社サーバントコーチ 代表取締役 世古詞一（せこ・のりかず）
定着
2022.04.21インタビュー
1on1だけじゃない！新年度や新規入社者フォローに取り入れたい「リモートオンボーディング」最新事例
株式会社コーチェット 代表取締役社長 櫻本真理（さくらもと・まり）
2022.03.28セミナーレポート
【人事必見！】「改正育児・介護休業法」のポイントを社労士が解説
社会保険労務士法人クラシコ 井上 啓文
2022.03.24採用テクニック
「働きたい！」エンジニア転職“潜在層”から逆オファーが来るほど！採用～定着に効いている最強⁉オウンドメディアとは【隣の気になる人事さん】
クラスメソッド株式会社 マーケティングコミュニケーション部 部長 嵩原將志（たけはら・まさし）
クラスメソッド株式会社 エンプロイーサクセス部 部長 西博之（にし・ひろゆき）
2022.03.23セミナーレポート
【弁護士が解説】2022年 人事・労務の法改正最新トレンド。人事・採用担当者が押さえておくべき“ポイント”
弁護士法人 第一法律事務所（東京事務所） 弁護士 藥師寺 正典
2022.03.07セミナーレポート
【弁護士登壇】パワハラ防止法の改正に伴う企業の対応や対策のポイントを解説／2022年4月から中小企業も対応必須
弁護士法人マネジメントコンシェルジュ／社会保険労務士法人Clarity 弁護士／社会保険労務士 宇都 さくら
2022.02.24インタビュー
コロナ禍でも社員が倍に！採用・エンゲージメントに効く「ベイジの日報」とは【隣の気になる人事さん】
株式会社ベイジ 代表取締役 枌谷力（そぎたに・つとむ）
2022.02.09インタビュー
売上額は5,500億円超――。“知る人ぞ知る”ソフトバンクグループ企業のSB C&Sが語る「採用」「定着」「DX人材」について
SB C&S株式会社 村尾栄人
2022.01.31セミナーレポート
組織マネジメントで人罪が増えていく――！？ アカデミア×三越伊勢丹が提唱する“個を活かす全員戦力化”で企業のミッションを推進せよ
学習院大学 学習院大学 経済学部 経営学科 教授／一橋大学名誉教授
守島 基博 氏
株式会社三越伊勢丹ホールディングス 人事統括部長兼㈱三越伊勢丹執行役員 人事統括部長
藤森 健至 氏
2021.12.28採用テクニック
【弁護士監修】どこからセクハラ？事例や裁判例と共に職場で取り組むべき対策をご紹介【対策チェックシート付き】
弁護士法人 第一法律事務所（東京事務所） 弁護士 藥師寺 正典
2021.12.28採用テクニック
【弁護士監修】ポジティブアクションとは？女性活躍のための取り組み方や事例について解説＜求人票の書き方資料付き＞
弁護士法人 第一法律事務所（東京事務所） 弁護士 藥師寺 正典
2021.12.27インタビュー
男性育休取得率100％が採用競争力にも。スタートアップに学ぶエンゲージメントを高める人事施策
株式会社10X （テンエックス） 取締役CCO 中澤理香（なかざわ・りか）
2021.12.21インタビュー
テレワーク環境でも活躍できる体制へ。障害者採用を成功に導く「3つのポイント」とは
株式会社スタートライン マーケティングディビジョン コンテンツチーム リーダー 吉田瑛史（よしだ・えいじ）
2021.12.16インタビュー
合わない上司と働かなくてイイ！「上司選択制度」を導入したさくら構造のリテンション策
さくら構造株式会社 代表取締役 田中真一（たなか・しんいち）
