学生のナビ離れで新卒採用は次の時代へ。ダイレクト・ソーシングで見えた本来の在り方 株式会社ベネッセi-キャリア 新卒事業本部 取締役 本部長 大竹 航 株式会社ベネッセi-キャリア 新卒事業本部 事業推進部 部長 桜井 貴史 2018.03.07クロージング採用戦略・計画母集団形成
【採用×Webマーケティング】母集団形成に悩む人事が活用すべきDSPとは 株式会社マイクロアド 営業本部 第2営業局 統括 井上 茂樹 株式会社マイクロアド 営業本部 第3営業局 アカウントプランナー 松本 和之 2018.02.19ブランディング母集団形成
転職有効求人倍率と企業アンケートから見る2018年の採用課題【マーケットレポート】 ProFuture株式会社 事業推進室 室長 HR総研 主席研究員 松岡 仁 パーソルキャリア株式会社 転職メディア事業部 RC第1統括部 IT部 マネジャー 油谷 大希 2018.02.06セミナーレポート母集団形成
県内企業に新たな観点を提供し、採用力を高める。石川県が展開する独自の採用支援とは いしかわ就職・定住総合サポートセンター（ILAC／アイラック） 定住・人材活用推進課長 高橋 雅彦 いしかわ就職・定住総合サポートセンター（ILAC／アイラック） 人材活用推進グループ 人材コーディネーター 矢部 敏明 2017.10.26クロージング巻き込み力母集団形成
