採用手法のこれからを考える ダイレクト・ソーシング ジャーナル

doda 中途採用をお考えの方へ

「募集要項はありません」。中途採用の常識を覆したボーダレス・ジャパンの狙いとは?

株式会社ボーダレス・ジャパン 代表取締役社長 田口 一成
株式会社ボーダレス・ジャパン Backup Office Recruiter 石川 えりか

2018.09.24

【完全版】効果が出る求人広告の作り方②~キャッチコピーの書き方・写真の選び方編~

ダイレクト・ソーシング ジャーナル編集部 

2018.04.05

学生のナビ離れで新卒採用は次の時代へ。ダイレクト・ソーシングで見えた本来の在り方

株式会社ベネッセi-キャリア 新卒事業本部 取締役 本部長 大竹 航
株式会社ベネッセi-キャリア 新卒事業本部 事業推進部 部長 桜井 貴史

2018.03.07

【採用×Webマーケティング】母集団形成に悩む人事が活用すべきDSPとは

株式会社マイクロアド 営業本部 第2営業局 統括 井上 茂樹
株式会社マイクロアド 営業本部 第3営業局 アカウントプランナー 松本 和之

2018.02.19

TOPに戻ります

ご案内・お問い合わせ

dodaでは「人材採用の課題解決を支援する」さまざまなサービス・情報をご提供しております

ダイレクト・ソーシング ジャーナルについて お問い合わせ

doda 採用支援サービスについてはこちら

TOPに戻ります