採用手法のこれからを考える ダイレクト・ソーシング ジャーナル

DODA 中途採用をお考えの方へ

意欲高い転職希望者に直接アプローチ。転職フェアの活用方法|中途採用成功マニュアル

ダイレクト・ソーシング ジャーナル編集部 

2017.04.20

【採用課題の解決策】曽和利光氏が考える、採用でミスマッチを起こさない方法とは

株式会社人材研究所 代表取締役社長 曽和 利光

2017.03.07

転職市場の”今”を知り、ポジション責任者と擦り合わせておく。採用基準のつくり方

ダイレクト・ソーシング ジャーナル編集部 

2017.02.21

「採用の確度を1%でも高めたい」時に実践する、採用候補者の設定方法の考え方

ダイレクト・ソーシングジャーナル編集部 

2017.01.19

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