「データ活用で大切なのは人の体温」サイバーエージェント・人材科学センターの狙い 株式会社サイバーエージェント 人材科学センター 向坂 真弓 2019.02.19HR Tech働き方を考える入社後活躍・定着組織文化
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この一年でHRテクノロジー・アナリティクスは何が変わったのか【セミナーレポート】 PwCコンサルティング合同会社 People&Organizationマネージャー 土橋 隼人 株式会社日立製作所 システム＆サービスビジネス統括本部 ヒューマンキャピタルマネジメント事業推進センター People Analytics Lab 主任 中村 亮一 2018.11.09HR Techセミナーレポート企業独自の採用
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ルーティンから解放され、採用はより知的労働へ【HERP代表 庄田氏インタビュー】 株式会社HERP 代表取締役／CEO 庄田 一郎 2018.01.19HR Tech人事力とは働き方を考える生産性・効率化
【HR Tech最新レポート】タレントプールとデータベースリクルーティングの活用 パーソルキャリア株式会社 MyRefer Company CEO/Founder 鈴木 貴史 2017.12.28HR Techセミナーレポートダイレクト・ソーシングリファラル採用採用戦略・計画
ソフトバンクはなぜ採用にAIを導入したのか ソフトバンク株式会社 人事本部 採用・人材開発統括部 統括部長 源田 泰之 2017.08.08HR Techセミナーレポート人事力とは企業独自の採用採用戦略・計画
