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2022.01.31セミナーレポート
組織マネジメントで人罪が増えていく――！？ アカデミア×三越伊勢丹が提唱する“個を活かす全員戦力化”で企業のミッションを推進せよ
学習院大学 学習院大学 経済学部 経営学科 教授／一橋大学名誉教授
守島 基博 氏
株式会社三越伊勢丹ホールディングス 人事統括部長兼㈱三越伊勢丹執行役員 人事統括部長
藤森 健至 氏
企業内教育
2021.11.29インタビュー
脱・やらされ感！Schoo（スクー）に学ぶ「オンライン×みんな」による新たな研修のかたち
株式会社Schoo 法人カスタマーリレーション推進ユニット 竹原三貴（たけはら・みき）
2021.11.11セミナーレポート
社員は本当に学ばない!?エーザイが推進するDXの裏に「学び方」の改革あり【セミナーレポート付】
d’s JOURNAL編集部
2021.05.07採用テクニック
【研修のためのスタートアップガイド付き】現有人材がキーマンに。採用活動不要、いますぐ始められる、DX人材育成
d’s JOURNAL編集部
2021.04.19セミナーレポート
社員を「リソース」と呼んではいけない――。【エドガー・シャイン博士による特別セミナーレポート】
d’s JOURNAL編集部
2021.03.16セミナーレポート
With/Afterコロナ時代の働き方改革 「チームビルディングにブートキャンプはいかが」【エドガー・シャイン博士による特別セミナーレポート（2/2）】
d’s JOURNAL編集部
2021.03.09セミナーレポート
ID（インストラクショナルデザイン）の第一人者が提唱。「教えない教育」が組織と人材の成長を加速させる
熊本大学 教授システム学研究センター 教授
鈴木 克明（すずき かつあき）
株式会社パーソル総合研究所 執行役員 ラーニング事業本部 本部長
髙橋 豊（たかはし ゆたか）
2021.02.25セミナーレポート
With/Afterコロナ時代の働き方改革 「これからの組織開発とウェルビーイング経営」【エドガー・シャイン博士による特別セミナーレポート（1/2）】
d’s JOURNAL編集部
2021.02.24採用テクニック
中高年社員、仕事で成果創出は全体の約20%――。「働かないおじさん」と言われないために【3/3】
d’s JOURNAL編集部
2021.02.19特集
成長の後押し、忠告…最新少年漫画のオトナに見る組織の年長者の在り方
マンガナイト
2021.02.05インタビュー
経営理念「Smile & Sexy」の追求。物語コーポレーションは、外国籍・LGBT人財など広く受け入れ多様性ある組織に
株式会社物語コーポレーション 代表取締役社長 加藤央之
株式会社物語コーポレーション 上級執行役員 新田崇博
2021.01.18採用テクニック
中高年社員はマネジメントしづらい存在か。70歳雇用・組織高年齢化時代、企業の人材コスト見直しに「正」はあるのか―【2/3】
d’s JOURNAL編集部
2021.01.06セミナーレポート
カゴメ＆参天製薬。ハード・ソフト両面必要、”生き方改革”の先にタレントの自律がある
カゴメ株式会社 常務執行役員CHO（最高人事責任者）
有沢 正人 氏
参天製薬株式会社 理事 人事担当
藤間 美樹 氏
2020.12.23インタビュー
研修の枠を超え、イノベーションを担う人材を育成する企業間「レンタル移籍」とは
株式会社ローンディール 代表取締役社長 原田未来（はらだ・みらい）
