採用手法のこれからを考える ダイレクト・ソーシング ジャーナル

DODA 中途採用をお考えの方へ

「成功する採用戦略の立て方」とは、採用プロセスではなく採用全体を見直すこと

and factory株式会社 執行役員CHRO 梅谷雄紀
リクルートワークス研究所 研究員 城倉亮

2017.06.06

「いい職場づくりができているか?」ピクスタの改革キーマンによる組織づくりの方法論

ピクスタ株式会社
コーポレート本部 戦略人事部長 秋岡和寿

2017.05.30

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