採用手法のこれからを考える ダイレクト・ソーシング ジャーナル

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日産自動車 元人事による、自社の採用に変革を起こす方法 ~採用をリデザインする~

株式会社 経営人事パートナーズ CEO 組織人事監査協会認定パーソネルアナリスト 人事戦略デザイナー® 山極 毅

2017.07.18

転職7社目。グッドパッチ小山氏が経験を通して実感した、人事“採用力”の大切さ

株式会社グッドパッチ 社長室 コミュニティープランナー  小山 清和

2017.06.20

「相手の人生を妄想してますか?」ピクスタ秋岡氏が、組織コンサル経験で得た採用力

ピクスタ株式会社 コーポレート本部 戦略人事部長  秋岡 和寿

2017.06.01

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