採用手法のこれからを考える ダイレクト・ソーシング ジャーナル

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【弁護士監修】変形労働時間制を図解。正しい労働時間・休日の計算方法と導入フロー

ATOZ法律事務所(第二東京弁護士会所属) 村上 兄(むらかみ きょう)弁護士【監修】

2019.05.17

【弁護士監修】嘱託社員を雇うには?給与や注意点など知っておきたい雇用のポイント

弁護士法人あおば(大阪弁護士会所属) 代表弁護士 相川 祐一朗

2019.05.10

【弁護士監修】36協定は違反すると罰則も。時間外労働の上限や特別条項を正しく理解

弁護士法人ASK 市役所通り法律事務所(神奈川県弁護士会所属) 伊藤 諭(いとう さとし)弁護士【監修・寄稿】

2019.04.15

【弁護士監修】労働条件通知書は2019年4月、電子交付可能に|記載項目・記入例付

東京弁護士会所属 AIN法律事務所 荒川 香遥弁護士(あらかわ こうよう)【監修】

2019.03.07

【弁護士監修】定年後再雇用制度を整備・活用する際の注意点を徹底解説

東京弁護士会所属 東子法律事務所  代表弁護士 足立 東子弁護士(あだち とうこ) 【寄稿・監修】

2019.02.28

【弁護士監修】高度プロフェッショナル制度概要とメリット・デメリットを解説◆最新版

第二東京弁護士会所属 中島・宮本・溝口法律事務所 溝口 哲史 弁護士(みぞぐち さとし)【寄稿・監修】

2019.02.22

【弁護士監修】残業時間の上限は月45時間-36協定や働き方改革法案の変更点を解説

東京弁護士会所属 漣法律事務所 代表弁護士 近藤陽介弁護士(こんどう ようすけ)【寄稿・監修】

2019.02.14

【弁護士監修】短時間勤務制度を育児や介護、通院等で正しく運用するための基礎知識

東京弁護士会所属 弁護士法人すずたか総合法律事務所 東京事務所 山﨑由紀子(やまざき ゆきこ)弁護士 【監修】

2019.02.08

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