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2020.05.11採用テクニック
【弁護士監修】2020年最新版・高年齢者雇用安定法、いつまでに何を対応すべき？
ダーウィン法律事務所 東京弁護士会所属 弁護士 岡本 裕明（おかもと ひろあき）【監修】
法律マニュアル
2020.04.30採用テクニック
【社労士監修・サンプル付】就業規則の変更＆新規制定時、押さえておきたい基礎知識
社会保険労務士法人クラシコ 代表 柴垣 和也（しばがき かずや）【監修】
2020.03.31採用テクニック
【弁護士監修】在宅勤務の導入方法と押さえておきたい4つのポイント◆導入シート付
五三法律事務所 士 第二東京弁護士会所属 猿渡 馨(えんど かおる）弁護士【監修】
2020.03.29採用テクニック
【弁護士監修】降格する際、何からどうする？違法にならないために注意したいこと
ダーウィン法律事務所 東京弁護士会所属 弁護士 岡本 裕明（おかもと ひろあき）【監修】
2020.03.12採用テクニック
女性活躍推進法、企業が取るべき対応とは。5つの対応で企業に大きなメリットも
新堂・松村法律事務所 （第二東京弁護士会所属） 青代 深雪（あおだい みゆき）弁護士【監修】
2020.01.28採用テクニック
【社労士監修】離職票と退職証明書の違いと交付方法～人事向け離職票マニュアル～
社会保険労務士法人クラシコ 代表 柴垣 和也（しばがき かずや）【監修】
2020.01.24採用テクニック
定年延長70歳の時代、企業はどう対応するか。退職金や給与、役職定年…検討事項は多数
東京弁護士会所属 弁護士法人すずたか総合法律事務所 東京事務所 山埼由紀子（やまざき ゆきこ）弁護士 【監修】
2019.12.26採用テクニック
【雛型付】雇用契約書とは？簡単に作成する方法と各項目の書き方、困ったときの対処法
弁護士法人ASK 市役所通り法律事務所（神奈川県弁護士会所属） 伊藤 諭（いとう さとし）弁護士【監修】
2019.12.16採用テクニック
【弁護士監修】リファレンスチェックはミスマッチ防止に効果的？無理のない導入方法とは
弁護士法人あおば／あおば綜合社労士事務所 代表弁護士／代表社労士 相川 祐一朗弁護士【監修】
2019.12.09採用テクニック
【社労士監修】法定雇用率とは障害者の雇用率。計算式や罰則、企業の対応は？
社会保険労務士法人クラシコ 代表 柴垣 和也（しばがき かずや）【監修】
2019.12.03採用テクニック
【弁護士監修】コンプライアンスの意味と違反事例。企業が取り組むべきことを簡単解説
中島・宮本・溝口法律事務所（第二東京弁護士会所属） 溝口 哲史 弁護士（みぞくち さとし）【監修】
2019.11.26採用テクニック
【社労士監修】所定労働日数の計算方法・完全版。状況別に異なる計算の仕方を紹介
社会保険労務士法人クラシコ 代表 柴垣 和也（しばがき かずや）【監修】
2019.11.08採用テクニック
【弁護士監修】計画年休制度とは。年5日・有給休暇義務化の今こそ取得率UPの切り札
弁護士法人グレイス （第一東京弁護士会所属） 片岡 邦弘 弁護士【監修・寄稿】
2019.11.06採用テクニック
【社労士監修】退職証明書の正しい書き方と離職票との違い。フォーマット・記載例付
社会保険労務士法人クラシコ 代表 柴垣 和也（しばがき かずや）【監修】
