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2020.10.12採用テクニック
労働施策総合推進法の改正でパワハラ防止が義務化に。企業が取るべき4つの対応
弁護士法人 第一法律事務所（東京事務所） 弁護士 藥師寺 正典
法律マニュアル
2020.10.06採用テクニック
【弁護士監修】有給奨励日は有給義務化の対策となる？その強制力や設置方法を解説
弁護士法人 第一法律事務所（東京事務所） 弁護士 藥師寺 正典
2020.10.05採用テクニック
依願退職の意味と解雇との違い。社員からの申し出は拒否できる？退職金や失業保険は？
弁護士法人 第一法律事務所（東京事務所） 弁護士 藥師寺 正典
2020.09.29採用テクニック
【弁護士監修】不利益変更を実施する場合の対応方法とこんな時どうする？16 の事例
弁護士法人 第一法律事務所（東京事務所） 弁護士 藥師寺 正典
2020.09.11採用テクニック
【社労士監修・テンプレート付】賃金規程の書き方・変更方法と注意すべきポイント
社会保険労務士法人クラシコ 代表 柴垣 和也（しばがき かずや）【監修】
2020.09.09採用テクニック
【かんたん図解】改正健康増進法の施行で罰則を受けないために、企業が最低限とるべき4つの対応
弁護士法人 第一法律事務所（東京事務所） 弁護士 藥師寺 正典
2020.09.04採用テクニック
【かんたん図解】請負って何？業務委託・派遣・受託…どんなとき、どれを選べばいいの？
弁護士法人 第一法律事務所（東京事務所） 弁護士 藥師寺 正典
2020.09.04採用テクニック
【社労士監修／2020年最新】請負契約を結ぶなら、知っておきたい契約書の書き方と注意点
半蔵門総合法律事務所 渡邉雅司弁護士（第一東京弁護士会所属）
2020.08.28採用テクニック
【テンプレート付】労働者名簿の書き方はこれでOK！効率の良い作成方法をご紹介
社会保険労務士法人クラシコ 代表 柴垣 和也（しばがき かずや）【監修】
2020.08.27採用テクニック
パタハラとは？事例から見る実態と、企業における予防対応方法
新堂・松村法律事務所 （第二東京弁護士会所属） 青代 深雪（あおだい みゆき）弁護士【監修】
2020.08.26採用テクニック
【弁護士監修・完全版】解雇予告手当の複雑な計算方法や支給ルール、流れを解説
弁護士法人 第一法律事務所（東京事務所） 弁護士 藥師寺 正典
2020.08.25採用テクニック
【弁護士監修】懲戒処分とは？種類と基準―どんなときに、どんな処分をすればいいのか―
弁護士法人グレイス （第一東京弁護士会所属） 片岡 邦弘 弁護士【監修】
2020.08.24採用テクニック
【初心者向け】裁量労働制とは？導入方法は？正しく運用するための基礎知識ー弁護士監修
中島・宮本・溝口法律事務所（第二東京弁護士会所属） 溝口 哲史 弁護士（みぞくち さとし）【監修】
2020.08.20採用テクニック
【弁護士監修】法定時間外労働は月45時間・年360時間までー正しい知識と割増賃金の算出方法を解説
弁護士法人 第一法律事務所（東京事務所） 弁護士 藥師寺 正典
