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この一年でHRテクノロジー・アナリティクスは何が変わったのか【セミナーレポート】

PwCコンサルティング合同会社 People&Organizationマネージャー 土橋 隼人
株式会社日立製作所 システム&サービスビジネス統括本部 ヒューマンキャピタルマネジメント事業推進センター People Analytics Lab 主任 中村 亮一

2018.11.09

「募集要項はありません」。中途採用の常識を覆したボーダレス・ジャパンの狙いとは?

株式会社ボーダレス・ジャパン 代表取締役社長 田口 一成
株式会社ボーダレス・ジャパン Backup Office Recruiter 石川 えりか

2018.09.24

IT人材採用激化時代に打ち勝つ。テラスカイが導入したストーリーのあるオフィス戦略

株式会社テラスカイ 執行役員 経営企画本部 本部長 髙井 康洋
株式会社テラスカイ 経営企画本部 経営企画部 HRチーム マネージャー 今泉 義行
株式会社テラスカイ 経営企画本部 経営企画部 中田 千尋

2018.06.21

セールスフォース・ドットコムが、リファラル採用“約半数”を実現できる理由

株式会社セールスフォース・ドットコム Recruiting Director(リクルーティング ディレクター) 古瀬
株式会社セールスフォース・ドットコム Employee Recruiting Manager(エンプロイー リクルーティング マネジャー) 佐田

2018.05.14

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