企業独自の取り組み

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2022.02.25インタビュー

週3日勤務で副業OK。ジョブ型雇用で「社員のやりたいこと」を支援する双日の、新たな成長戦略とは

双日株式会社 人事部 人事企画課 成広和美(なりひろ・かずみ)
双日プロフェッショナルシェア株式会社 取締役 丸山優敏 (まるやま・まさとし)
双日プロフェッショナルシェア株式会社 村山宏(むらやま・ひろし)

2021.12.27インタビュー

薬学博士がCEO――。日本の再生医療領域をリードするライフサイエンス企業の人事戦略

昭和電工マテリアルズ株式会社 ライフサイエンス事業本部 再生医療事業部 副事業部長 兼 Minaris Regenerative Medicine株式会社CEO 坂東 博人
昭和電工マテリアルズ株式会社 人事部ライフサイエンスBPグループ 担当部長 萩森 耕平

2021.10.20インタビュー

それは体験型フィールドスタディから始まった――。コンサルの真価を突き詰めるPwCコンサルティングが組成する「SII」とは

PwCコンサルティング合同会社 公共事業部・パートナー/SII(Social Impact Initiative)リードパートナー 宮城 隆之
PwCコンサルティング合同会社 シニアマネージャー/SII(Social Impact Initiative)実行リード担当 下條 美智子

中途採用の課題をマンガで解説します!

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2022.07.28インタビュー

年休は最大150日、20代管理職3割、3人に1人女性社員。共働き率全国1位の福井県発企業が仕掛ける「女性」「若手」集まる職場づくり

株式会社 ALL CONNECT(オールコネクト) 人事部 人事戦略課 組織開発チーム 係長 上村 宏幸(かみむら・ひろゆき)
株式会社 ALL CONNECT(オールコネクト) コンタクト本部 第一営業部 Air営業3課 課長 西澤 穂乃花(にしざわ・ほのか)