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2020.08.07インタビュー
組織の「分断」をつなぎ直す。アジャイル手法をヒントにした組織づくりノウハウとは
株式会社レッドジャーニー 取締役COO 新井 剛（あらい・たけし）
企業独自の取り組み
2020.08.06インタビュー
出産や育児でキャリアパスが断たれない制度構築。高い復職率が示す「女性の働きやすい職場」づくりとは？
ワタベウェディング株式会社 人財開発部 教育・研修担当 澤野 真里（さわの みさと）
2020.08.05採用テクニック
エバンジェリストとは？新しい職種を活用しビジネスチャンスを生み出す企業も
d’s JOURNAL編集部
2020.07.30インタビュー
「攻めるためにしっかり守る」。divが2度の危機から見つけた、生き残る組織の法則
株式会社div 取締役CFO 石原圭
2020.07.22インタビュー
「給料が倍になるよりうれしい」経営が導入に踏み切った、エンジニアの週休3日制とは
株式会社ネクストビート 執行役員 CHRO/CHO 澄川 恵美子（すみかわ・えみこ）
株式会社ネクストビート 執行役員 CIO/VPoE 三井 陽一（みつい・よういち）
2020.07.20セミナーレポート
オンライン勤務によって、社員の心は離れていく？カルチャー浸透に取り組む3社の施策
株式会社Hajimari 執行役員兼人事プロパートナーズ事業部長 山中諭（やまなか さとる）
株式会社GA technologies CHRO 清家良太（せいけ りょうた）
株式会社うるる 取締役 小林伸輔（こばやし しんすけ）
2020.06.25インタビュー
「働きがいのある会社」３年連続１位。経営陣も含めたメンバー同士がフィードバックして成長し合うコンカーの企業文化とは？
株式会社コンカー 代表取締役社長 三村真宗（みむら・まさむね）
2020.06.23インタビュー
今注目が集まるWeb面接サービス『harutaka』。アフターコロナ時代の新たな採用前線とは
株式会社ZENKIGEN 代表取締役CEO 野澤 比日樹（のざわ ひびき）
2020.06.12インタビュー
「人材こそが組織を変える」転職のプロが読み解く。withコロナ時代におけるハイクラス人材の可能性
株式会社コトラ 代表取締役 大西 利佳子（おおにし りかこ）
パーソルキャリア株式会社 タレントソーシング事業部 事業部長 加々美 祐介（かがみ ゆうすけ）
2020.03.30セミナーレポート
事業拡大に必要な人材確保。自社採用に力を入れるソフトバンクの採用戦略
ソフトバンク株式会社 人事総務統括人事本部 採用・人材開発統括部人材採用部 部長
兼 未来人材推進室 担当部長 兼 SBイノベンチャー株式会社 管理部部長
兼 MICEプラットフォーム株式会社 取締役 兼umamill株式会社 取締役
兼conect.plus株式会社 取締役
杉原 倫子
2020.03.26インタビュー
個人の幸せを追求しながら会社は成立できる – ユニークな採用手法、その狙いとは
アソブロック株式会社 代表取締役社長 団 遊（だん・あそぶ）
2020.03.16セミナーレポート
学習院大学守島教授とAGC人事部長が語る「タレントマネジメントの進化」とは
学習院大学 経済学部経営学科教授・副学長 守島 基博（もりしま もとひろ）
AGC株式会社 常務執行役員人事部長 簾 孝志（みす たかし）
2020.03.10インタビュー
HRが新規事業をグロースさせる。リンクトイン村上氏×クックパッド則俊氏 対談前編
リンクトイン・ジャパン株式会社 日本代表 村上 臣
クックパッド株式会社 買物事業部 HRグロースマネージャー 則俊 慶太
2020.03.06インタビュー
転居を伴う転勤をなくし、“選ばれる人”を目指す―制度改革がキャリア意識を変える
AIG損害保険株式会社 執行役員 福冨 一成
