ソフトバンクはなぜ採用にAIを導入したのか ソフトバンク株式会社 人事本部 採用・人材開発統括部 統括部長 源田泰之 2017.08.08 セミナーレポート リーダーシップ 人事力とは 企業独自の採用 採用戦略・計画
元日産自動車 人事による、 自社の採用に変革を起こす方法 ～採用をリデザインする～ 株式会社 経営人事パートナーズ CEO 組織人事監査協会認定パーソネルアナリスト 人事戦略デザイナー® 山極毅 2017.07.18 セミナーレポート 人事力とは 採用戦略・計画
人材を推薦したくなる人事とは【人材紹介会社とパートナーシップを築く2つの方法】 ダイレクト・ソーシングジャーナル編集部 2017.07.13 中途採用成功マニュアル 巻き込み力 採用戦略・計画 母集団形成
評価制度の因数分解で自社の最適人材が見えてくる。面白法人流の組織文化のつかみ方 面白法人カヤック 採用責任者 佐藤謙太 横浜国立大学大学院 国際社会科学研究院/経営学部 准教授 服部泰宏 2017.06.15 タレント人事 ブランディング 採用学 採用戦略・計画 組織文化
