NEW

HRのプロフェッショナルが切り開く、採用戦略の新時代【セミナーレポート】

株式会社キャスター　取締役COO 兼 株式会社bosyu 代表取締役 石倉 秀明（いしくら ひであき）
株式会社人材研究所　代表取締役社長 曽和 利光（そわ としみつ）
シングラー株式会社　代表取締役 熊谷 豪（くまがい ごう）
株式会社働きごこち研究所　代表取締役 ワークスタイルクリエイター 藤野 貴教（ふじの たかのり）

エンジニアが集まらない理由とは。DX時代の企業ブランディングと採用戦略【セミナーレポート】

パーソルイノベーション株式会社　インキュベーション推進統括部 TECH PLAY Company マネージャー 武藤竜耶（むとう たつや）

日常業務にこそ組織拡大の秘訣がある。目まぐるしいニーズ変化に対応できる組織づくりとは？

弁護士法人GVA法律事務所　弁護士／パートナー 小名木 俊太郎（おなぎ しゅんたろう）

「攻めるためにしっかり守る」。divが2度の危機から見つけた、生き残る組織の法則

株式会社div　取締役CFO　石原圭

採用業務はアウトソーシングの時代。外部のプロだからできる人材採用とは

株式会社アールナイン　代表取締役社長 長井 亮（ながい りょう）

【フォーマット付】要員計画を立てるとき、絶対に押さえておきたい流れとコツ

d’s JOURNAL編集部　

これからのオフィス戦略。働き方改革における新たな課題とは？【セミナーレポート】

パーソルファシリティマネジメント株式会社　代表取締役社長 槌井紀之​（つちい のりゆき）

「人事は会社を変える」。顧客とのつながりを中心に考える、経営目線の人事とは

アールビバン株式会社　取締役執行役員 野澤 竹志（のざわ たけし）

時代に乗り遅れない！Web面接の始め方と、採用成功率を上げる方法を徹底解説【セミナーレポート】

シングラー株式会社　代表取締役CEO 熊谷 豪（くまがい ごう）

学習を促す効果的な仕組みづくり。オンライン化によって研修はどう変わる？【セミナーレポート】

株式会社パーソル総合研究所　株式会社パーソル総合研究所 執行役員 パーソルラーニング株式会社 執行役員 髙橋豊（たかはし ゆたか）

イノベーション創出を活性化。博士人材らによる研究開発型スタートアップを国が支援する狙いとは？

内閣府　政策統括官（科学技術・イノベーション担当）付 イノベーション創出環境担当 企画官 石井 芳明（いしい よしあき）

新型コロナによる採用マーケットへの影響とは。最新状況と今後を読み解く【セミナーレポート】

パーソルキャリア株式会社　執行役員 dodaエージェント事業部 事業部長 大浦征也（おおうら せいや）

「人材こそが組織を変える」転職のプロが読み解く。withコロナ時代におけるハイクラス人材の可能性

株式会社コトラ　代表取締役 大西 利佳子（おおにし りかこ）
パーソルキャリア株式会社　タレントソーシング事業部 事業部長 加々美 祐介（かがみ ゆうすけ）

若手人材が採用できない…選ばれる企業になるために取り組むポイント【コラム】

まんまるキャリア　代表　佐藤 やすよ