採用手法のこれからを考える ダイレクト・ソーシング ジャーナル

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ReDesigner&デザイナードラフトから見る、デザイナー採用成功のポイント

株式会社グッドパッチ ReDesigner事業責任者 兼 キャリアデザイナー 佐宗 純
株式会社リブセンス デザイナードラフト ディレクター まさよふ(不破 昌代)

2019.11.27

個人が制約なく働ける会社は、事業も強い―中小企業がボーダレス組織を目指すべき理由

株式会社キャスター 取締役COO 石倉 秀明

2019.09.02

社員主導型のスクラム採用とは?SmartHR・ミラティブから見る採用の在り方

株式会社SmartHR 代表取締役 宮田 昇始
株式会社ミラティブ 代表取締役 赤川 隼一
【本イベント主催】 株式会社HERP 代表取締役CEO 庄田 一郎   株式会社YOUTRUST 代表取締役 岩崎 由夏

2019.06.04

じゃない層の経営陣3人が考える「子育て中の女性が活躍する会社」【連載:第3回】

株式会社はたらクリエイト 代表取締役 井上 拓磨
株式会社はたらクリエイト 取締役 柚木 真
株式会社はたらクリエイト 取締役 キャリアコンサルタント 高木 奈津子

2019.02.07

フォロワー増を目的にするのは間違い?採用に有効なTwitter活用術

サイボウズ株式会社 事業支援本部 人事部 採用・育成グループ 新卒採用担当 綱嶋 航平
株式会社ガイアックス ソーシャルメディアマーケティング事業部 事業部長 管 大輔

2018.11.22

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