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2020.06.26インタビュー
イノベーション創出を活性化。博士人材らによる研究開発型スタートアップを国が支援する狙いとは？
内閣府 政策統括官（科学技術・イノベーション担当）付
イノベーション創出環境担当 企画官
石井 芳明（いしい よしあき）
採用戦略・計画
2020.06.22セミナーレポート
新型コロナによる採用マーケットへの影響とは。最新状況と今後を読み解く【セミナーレポート】
パーソルキャリア株式会社 執行役員 dodaエージェント事業部 事業部長 大浦征也（おおうら せいや）
2020.06.12インタビュー
「人材こそが組織を変える」転職のプロが読み解く。withコロナ時代におけるハイクラス人材の可能性
株式会社コトラ 代表取締役 大西 利佳子（おおにし りかこ）
パーソルキャリア株式会社 タレントソーシング事業部 事業部長 加々美 祐介（かがみ ゆうすけ）
2020.05.21特集
若手人材が採用できない…選ばれる企業になるために取り組むポイント【コラム】
まんまるキャリア 代表 佐藤 やすよ
2020.05.20インタビュー
日本企業に何より求められる破壊的イノベーション その成功のカギは、知のイノベーター・博士人材の活用にある
京都大学 産官学連携本部 特任教授 山口栄一
2020.03.30セミナーレポート
事業拡大に必要な人材確保。自社採用に力を入れるソフトバンクの採用戦略
ソフトバンク株式会社 人事総務統括人事本部 採用・人材開発統括部人材採用部 部長
兼 未来人材推進室 担当部長 兼 SBイノベンチャー株式会社 管理部部長
兼 MICEプラットフォーム株式会社 取締役 兼umamill株式会社 取締役
兼conect.plus株式会社 取締役
杉原 倫子
2020.03.26インタビュー
個人の幸せを追求しながら会社は成立できる – ユニークな採用手法、その狙いとは
アソブロック株式会社 代表取締役社長 団 遊（だん・あそぶ）
2020.03.18インタビュー
The only way to Innovation～辺境にいる異才をスカウトし、出島で自由に活躍させよ！
神戸大学大学院 経営学研究科 教授 三品 和広（みしな かずひろ）
2020.03.16セミナーレポート
学習院大学守島教授とAGC人事部長が語る「タレントマネジメントの進化」とは
学習院大学 経済学部経営学科教授・副学長 守島 基博（もりしま もとひろ）
AGC株式会社 常務執行役員人事部長 簾 孝志（みす たかし）
2020.03.11インタビュー
必要なのは「新たなつながりつくり」。短期間で優秀な人材とプールを確保していくために 対談後編
リンクトイン・ジャパン株式会社 日本代表 村上 臣
クックパッド株式会社 買物事業部 HRグロースマネージャー 則俊 慶太
2020.03.10インタビュー
HRが新規事業をグロースさせる。リンクトイン村上氏×クックパッド則俊氏 対談前編
リンクトイン・ジャパン株式会社 日本代表 村上 臣
クックパッド株式会社 買物事業部 HRグロースマネージャー 則俊 慶太
2020.02.09特集
戦国武将から学ぶVol. 1 織田信長「信長の合戦に見る人材活用術」
有限会社ベルウッドクリエイツ 代表取締役 戦国プロデューサー 鈴木 智博【寄稿】
2020.01.21インタビュー
秘訣は「現場に気付いてもらう」こと。BASEのスクラム採用は地道にじっくりと
BASE株式会社 社長室 採用マネージャー 米田 愛
2019.12.24インタビュー
楠木建教授が語る”戦略人事”。「人材探しを怠るのは、二流経営者である証明」
一橋ビジネススクール 国際企業戦略専攻 教授 楠木 建
