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事業拡大に必要な人材確保。自社採用に力を入れるソフトバンクの採用戦略

ソフトバンク株式会社　人事総務統括人事本部 採用・人材開発統括部人材採用部 部長 兼 未来人材推進室 担当部長 兼 SBイノベンチャー株式会社 管理部部長 兼 MICEプラットフォーム株式会社 取締役　兼umamill株式会社 取締役 兼conect.plus株式会社 取締役 杉原 倫子

業務効率化を検討したい！企業がすぐに取り組めるアイデア18選【チェックリスト付】

d's JOURNAL編集部　

フレックスタイム制を簡単解説！調査に基づく84社の実態も紹介

石井・髙畑法律事務所　石井 宏之弁護士（いしい ひろゆき）【監修】

採用稟議書が必要な理由と稟議書の書き方【フォーマットダウンロード＆例文付】

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フリーアドレスとは？導入前に知りたいメリット・デメリットと成功のコツ＜事例付＞

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採用成功の変数が高まる時代に必要な「人事・現場・経営」のコミュニケーションとは

ナイル株式会社　社長室　渡邉 慎平

常に同じ熱量で自社の魅力を伝えられる　“動画”は採用のスタンダードになるのか

株式会社TORIHADA　代表取締役社長　大社 武
株式会社TORIHADA　取締役　熊野 清仁

【弁護士監修】労働条件通知書は2019年4月、電子交付可能に｜記載項目・記入例付

東京弁護士会所属 AIN法律事務所　荒川 香遥弁護士（あらかわ こうよう）【監修】

【弁護士監修】定年後再雇用制度を整備・活用する際の注意点を徹底解説

東京弁護士会所属　東子法律事務所　　代表弁護士　足立 東子弁護士（あだち とうこ）　【寄稿・監修】

【弁護士監修】高度プロフェッショナル制度概要とメリット・デメリットを解説◆最新版

第二東京弁護士会所属 中島・宮本・溝口法律事務所　溝口 哲史 弁護士（みぞぐち さとし）【寄稿・監修】

「制度づくりは大嫌い」―首相も注目する創業143年の老舗社長による“働き方改革”

株式会社天彦産業（てんひこさんぎょう）　代表取締役社長　樋口 友夫

【5つの施策例付】生産性向上に取り組むには、何からどう始めればいいのか？

d's JOURNAL編集部　

【社労士監修】雇用関連のおすすめ助成金。メリット・デメリットや条件・申請方法とは

パーソネルラボ社労士事務所（東京都社会保険労務士会所属）　山口 靖（やまぐち やすし）特定社会保険労務士【監修・寄稿】

ママがもっと活躍できる世界へ。育休中ボランティア『ママボラン』が描く未来とは

パーソルホールディングス株式会社　パーソルホールディングス株式会社 ママお仕事がんばって（MOG）事業推進室 Chief　MOG Officer（事業責任者） 稲田 明恵