採用手法のこれからを考える ダイレクト・ソーシング ジャーナル

doda 中途採用をお考えの方へ

社員主導型のスクラム採用とは?SmartHR・ミラティブから見る採用の在り方

株式会社SmartHR 代表取締役 宮田 昇始
株式会社ミラティブ 代表取締役 赤川 隼一
【本イベント主催】 株式会社HERP 代表取締役CEO 庄田 一郎   株式会社YOUTRUST 代表取締役 岩崎 由夏

2019.06.04

リファラル採用成功の秘訣は、社員の“エンゲージメント”向上【セミナーレポート】

株式会社MyRefer 代表取締役社長 CEO 鈴木 貴史
株式会社MyRefer Customer Success部マネジャー 三加 裕記

2019.05.30

IT人材採用激化時代に打ち勝つ。テラスカイが導入したストーリーのあるオフィス戦略

株式会社テラスカイ 執行役員 経営企画本部 本部長 髙井 康洋
株式会社テラスカイ 経営企画本部 経営企画部 HRチーム マネージャー 今泉 義行
株式会社テラスカイ 経営企画本部 経営企画部 中田 千尋

2018.06.21

セールスフォース・ドットコムが、リファラル採用“約半数”を実現できる理由

株式会社セールスフォース・ドットコム Recruiting Director(リクルーティング ディレクター) 古瀬
株式会社セールスフォース・ドットコム Employee Recruiting Manager(エンプロイー リクルーティング マネジャー) 佐田

2018.05.14

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