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2020.03.11インタビュー
必要なのは「新たなつながりつくり」。短期間で優秀な人材とプールを確保していくために 対談後編
リンクトイン・ジャパン株式会社 日本代表 村上 臣
クックパッド株式会社 買物事業部 HRグロースマネージャー 則俊 慶太
リファラル採用
2020.02.20採用テクニック
リファラル採用、社員は協力している？20代・30代の本音調査
d's JOURNAL編集部
2020.01.23セミナーレポート
SHOWROOM、スープストックトーキョー、SmartHRが登壇。リファラル採用3.0へ
SHOWROOM株式会社
株式会社スープストックトーキョー
株式会社SmartHR
2019.09.10セミナーレポート
富士通、freeeが取り組む、リファラル採用成功の秘訣【セミナーレポート】
富士通株式会社 総務・人事本部 人材開発部 人材採用センター マネージャー
黒川 和真
freee株式会社 人事採用本部 採用チーム責任者
栗林 由季
株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役／採用学研究所 所長
伊達 洋駆
2019.08.28インタビュー
「リファラルは人事を幸せにしてくれる」―採用を全社プロジェクト化したGMOペパボ
GMOペパボ株式会社 HR統括部HR統括グループ人事企画チーム 太田 紘子
2019.08.22インタビュー
LINEがリファラル採用の徹底を発表。社員自らが「自分たちのチーム」を作る意義
LINE株式会社 Employee Success室 副室長 青田 努
LINE株式会社 Developer Relations室 Developer Successチーム マネージャー 兼 エンジニア採用チーム マネージャー 藤原 聖
2019.06.04セミナーレポート
社員主導型のスクラム採用とは？SmartHR・ミラティブから見る採用の在り方
株式会社SmartHR 代表取締役 宮田 昇始
株式会社ミラティブ 代表取締役 赤川 隼一
【本イベント主催】 株式会社HERP
代表取締役CEO 庄田 一郎
株式会社YOUTRUST
代表取締役 岩崎 由夏
2019.05.30セミナーレポート
リファラル採用成功の秘訣は、社員の“エンゲージメント”向上【セミナーレポート】
株式会社MyRefer 代表取締役社長 CEO 鈴木 貴史
株式会社MyRefer Customer Success部マネジャー 三加 裕記
2018.06.21インタビュー
IT人材採用激化時代に打ち勝つ。テラスカイが導入したストーリーのあるオフィス戦略
株式会社テラスカイ 執行役員 経営企画本部 本部長
髙井 康洋
株式会社テラスカイ 経営企画本部 経営企画部 HRチーム マネージャー
今泉 義行
株式会社テラスカイ 経営企画本部 経営企画部
中田 千尋
2018.05.14インタビュー
セールスフォース・ドットコムが、リファラル採用“約半数”を実現できる理由
株式会社セールスフォース・ドットコム Recruiting Director（リクルーティング ディレクター）
古瀬
株式会社セールスフォース・ドットコム Employee Recruiting Manager（エンプロイー リクルーティング マネジャー）
佐田
2017.12.28セミナーレポート
【HR Tech最新レポート】タレントプールとデータベースリクルーティングの活用
パーソルキャリア株式会社 MyRefer Company CEO/Founder
鈴木 貴史
2017.12.21インタビュー
【10年後の会社をつくる】採用文化を浸透させるフロムスクラッチのCREW制度
株式会社フロムスクラッチ 執行役員 三浦 將太
2017.12.08セミナーレポート
「スカウト型採用」成功のカギは、採用プロセス全体の見直し【セミナーレポート】
株式会社人材研究所 代表取締役社長
曽和 利光
2017.12.06インタビュー
「全員で採用」を実現するRetty。組織が拡大しても企業文化として根付く理由
Retty株式会社 人事・採用担当
柳川 裕美
