採用手法のこれからを考える ダイレクト・ソーシング ジャーナル

doda 中途採用をお考えの方へ

人事の孤独を解消する。他社の成功事例やノウハウを共有し合う【doda人事交流会】

ダイレクト・ソーシングジャーナル編集部 

2019.10.11

ソフトバンク流、自社らしさを追求したリテンションマネジメント【セミナーレポート】

ソフトバンク株式会社 人事本部 組織人事統括部 統括部長 兼 テクノロジーユニット 技術戦略統括 人材戦略室 室長 足立 竜治 
青山学院大学 経営学部 経営学科 教授 山本 寛

2019.10.01

時代の変化を見据え、最適な形で職務型人事制度を取り入れるには【セミナーレポート】

コーン・フェリー・ジャパン株式会社 シニア プリンシパル 加藤 守和

2019.09.27

DMM・レクター・BASEのエンジニア採用戦略。鍵は透明性とストーリー設計

合同会社DMM.com CTO 松本 勇気
株式会社レクター 取締役 広木 大地
BASE株式会社 取締役EVP of Development 藤川 真一(えふしん)

2019.09.25

富士通、freeeが取り組む、リファラル採用成功の秘訣【セミナーレポート】

富士通株式会社 総務・人事本部 人材開発部 人材採用センター マネージャー 黒川 和真
freee株式会社 人事採用本部 採用チーム責任者 栗林 由季
株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役/採用学研究所 所長 伊達 洋駆

2019.09.10

パナソニック、LINE、ニトリによる採用×広報(PR)とは【セミナーレポート】

パナソニック株式会社 採用ブランディング課 課長 杉山 秀樹
LINE株式会社 Employee Success室 副室長 青田 努
株式会社ニトリホールディングス 組織開発室 室長 永島 寛之

2019.09.05

ヤフーにおける人事戦略とは。人財開発企業に向けた取り組み【セミナーレポート】

ヤフー株式会社 コーポレートグループ ピープル・デベロップメント統括本部 カンパニーPD本部 本部長 金谷 俊樹(かなだに としき)

2019.07.22

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