採用手法のこれからを考える ダイレクト・ソーシング ジャーナル

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日産自動車 元人事による、自社の採用に変革を起こす方法 ~採用をリデザインする~

株式会社 経営人事パートナーズ CEO 組織人事監査協会認定パーソネルアナリスト 人事戦略デザイナー® 山極 毅

2017.07.18

「成功する採用戦略の立て方」とは、採用プロセスではなく採用全体を見直すこと

and factory株式会社 執行役員CHRO 梅谷 雄紀
リクルートワークス研究所 研究員 城倉 亮

2017.06.06

限界ギリギリまで、メスライオンの採用ノウハウを公開|パワーアップ講座をレポート

株式会社ネットマーケティング 人事採用責任者 宇田川 奈津紀

2017.03.27

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