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2022.06.28経営戦略・理念
健康経営とは？『健康経営優良法人』認定のメリットは？取り組み方や企業事例を丁寧に解説
d’s JOURNAL編集部
「働き方・DI＆E」の記事一覧
「働き方・DI＆E」にまつわる採用・人事・労務・マネジメント関連の記事をご紹介します。
2022.06.09企業インタビュー
社員半数以上が50代・異業種からのセカンドキャリア構築。セキュリティコンサルティング業界最大手が推進するミドル・シニアの働き方とは
株式会社ユーピーエフ 代表取締役 仲手川 啓（なかてがわ・けい）
2022.05.31企業インタビュー
外国籍従業員比率 約30%――。トヨタグループ「KINTOテクノロジーズ」は、なぜダイバーシティを実現できたのか
KINTOテクノロジーズ株式会社 モバイルアプリ開発グループ A.H.
KINTOテクノロジーズ株式会社 モバイルアプリ開発グループ Y.H.
KINTOテクノロジーズ株式会社 モバイルアプリ開発グループ H.H.
2022.05.30企業インタビュー
「日本×台湾」のいいトコどり。年休130日、昼寝も可能…なのに連続増収、離職ゼロ維持するグローバルな会社の秘密
台湾法人CAKEHASHI corporation 代表取締役社長 秋山 光輔（あきやま こうすけ）
2022.05.25企業インタビュー
残業ゼロを目指し、男性育休取得率100％へ。中小企業のハンデ乗り越え、生産性向上とワークライフバランスを実現
株式会社サカタ製作所 総務部 総務経理課 後藤美奈子（ごとう・みなこ）
2022.04.28企業インタビュー
【3年で男性育休取得率ゼロから100％へ】男性8割のメーカーがイクメン企業に大変貌！その秘訣とは？
株式会社技研製作所 内部監査室 執行役員 簑田美紀（みのだ・みき）
株式会社技研施工 工務部 工務課／関東 主任 土居陽香（どい・はるか）
2022.04.28企業インタビュー
リモートワークを後退させないで！フジテック武闘派CIOから学ぶ「小さく始めるDX」【隣の気になる人事さん】
フジテック株式会社 専務執行役員 デジタルイノベーション本部長 友岡賢二（ともおか・けんじ）
2022.04.22企業インタビュー
中小企業でも活用が進む！エグゼクティブ・ハイクラス人材の副業・兼業
パーソルキャリア株式会社 タレントシェアリング事業部 i-common統括部 地域活性支援室 専門家・副業人材担当 部長
鈴木健一（すずき・けんいち）
2022.03.31企業インタビュー
ソフトバンク、2022年度採用の展望は？「女性活躍推進」「アンコンシャスバイアス」で変わり始めた社内の眼差し
ソフトバンク株式会社 コーポレート統括 人事本部 本部長
源田泰之（げんだ・やすゆき）
2022.03.28セミナーレポート
【人事必見！】「改正育児・介護休業法」のポイントを社労士が解説
社会保険労務士法人クラシコ 井上 啓文
2022.03.25組織文化・働き方
週休３日制は普及するのか？最新の導入率やメリット・デメリット、導入企業・海外の事例を紹介
弁護士法人 第一法律事務所（東京事務所） 弁護士 藥師寺 正典
2022.02.28組織文化・働き方
LGBTフレンドリーな企業が行っている取り組みとは。LGBTQやAlly（アライ）の意味も解説
d’s JOURNAL編集部
2022.02.25企業インタビュー
斜陽産業で異例の10期連続増収。とある印刷会社がなぜ過去最高益を叩き出せたのか。第二創業期と組織変革に迫る
MIC株式会社（旧 水上印刷株式会社） マーケティングディレクター
松尾力（まつお・りき）
2022.02.25組織文化・働き方
アンコンシャスバイアスとは？職場での具体例とともにわかりやすく解説＜研修資料付き＞
d’s JOURNAL編集部
