採用手法のこれからを考える ダイレクト・ソーシング ジャーナル

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長時間労働の目安は月平均80時間超の時間外労働。すぐ導入できる対策アイデア9選

社会保険労務士法人クラシコ 代表 柴垣 和也(しばがき かずや)【監修】

2019.10.16

業務効率化を検討したい!企業がすぐに取り組めるアイデア18選【チェックリスト付】

ダイレクト・ソーシングジャーナル編集部 

2019.09.13

【弁護士監修】変形労働時間制を図解。正しい労働時間・休日の計算方法と導入フロー

ATOZ法律事務所(第二東京弁護士会所属) 村上 兄(むらかみ きょう)弁護士【監修】

2019.05.17

【弁護士監修】高度プロフェッショナル制度概要とメリット・デメリットを解説◆最新版

第二東京弁護士会所属 中島・宮本・溝口法律事務所 溝口 哲史 弁護士(みぞぐち さとし)【寄稿・監修】

2019.02.22

【弁護士監修】残業時間の上限は月45時間-36協定や働き方改革法案の変更点を解説

東京弁護士会所属 漣法律事務所 代表弁護士 近藤陽介弁護士(こんどう ようすけ)【寄稿・監修】

2019.02.14

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