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2021.03.16セミナーレポート
With/Afterコロナ時代の働き方改革 「チームビルディングにブートキャンプはいかが」【エドガー・シャイン博士による特別セミナーレポート（2/2）】
d’s JOURNAL編集部
働き方を考える
2021.03.16インタビュー
同じ舞台で障害者が活躍する意味。メルカリがこだわる「企業と社員」の関係性
株式会社メルカリ Annotationチーム 海野優子（うみの・ゆうこ）
2021.03.11インタビュー
属人化解消・権限移譲のチャンス。メルカリは男女育休で個人と会社の成長につなげる
株式会社メルカリ People Experience Manager 望月 達矢（もちづき・たつや）
2021.03.09セミナーレポート
ID（インストラクショナルデザイン）の第一人者が提唱。「教えない教育」が組織と人材の成長を加速させる
熊本大学 教授システム学研究センター 教授
鈴木 克明（すずき かつあき）
株式会社パーソル総合研究所 執行役員 ラーニング事業本部 本部長
髙橋 豊（たかはし ゆたか）
2021.02.25セミナーレポート
With/Afterコロナ時代の働き方改革 「これからの組織開発とウェルビーイング経営」【エドガー・シャイン博士による特別セミナーレポート（1/2）】
d’s JOURNAL編集部
2021.02.05インタビュー
経営理念「Smile & Sexy」の追求。物語コーポレーションは、外国籍・LGBT人財など広く受け入れ多様性ある組織に
株式会社物語コーポレーション 代表取締役社長 加藤央之
株式会社物語コーポレーション 上級執行役員 新田崇博
2021.01.15インタビュー
誰にも頼られない生き方から卒業。ベアーズ高橋ゆき流、すべてのビジネスパーソンに届ける「働いて幸せに、そして生きる」こと【2/2】
株式会社ベアーズ 取締役副社長 取締役副社長
高橋 ゆき （たかはしゆき）
2021.01.14インタビュー
経営危機から一転。価値観重視の採用とデジタル活用で、やる気と業績が高まる組織へ
株式会社ウィルゲート 専務取締役COO 共同創業者／吉岡 諒（よしおか りょう）
株式会社ウィルゲート 人事部門責任者・ゼネラルマネージャー／北林賢太（きたばやし けんた）
2020.12.24採用テクニック
成果主義の導入で失敗しないためのポイント5つ～メリット・デメリットから解説～
d’s JOURNAL編集部
2020.12.24インタビュー
ベアーズ高橋ゆき、エッセンシャルワーカー・家事代行進化論「暮らし方改革」【1/2】
株式会社ベアーズ 取締役副社長
高橋 ゆき （たかはしゆき）
2020.12.22採用テクニック
【3分でわかる】VUCAの時代で何が変わる？取り残されないための4つのスキルとは
d’s JOURNAL編集部
2020.12.03採用テクニック
ジョブ型雇用は自社に合うのか？導入するべき？知っておきたいメリット・デメリット
d’s JOURNAL編集部
2020.11.27セミナーレポート
リアルでできていないことはバーチャルでもできない。ニューノーマル時代の管理職の在り方
神戸大学経済経営研究所 准教授
江夏 幾多郎（えなつ いくたろう） 氏
サイボウズ株式会社 取締役副社長 兼 サイボウズUSA社長 兼 組織戦略室長
山田 理（やまだ おさむ） 氏
2020.11.26インタビュー
管理職は不要。世界進出したフリットが構想する、カントリーマネジメントの戦術
フリットジャパン株式会社 代表取締役 冨山 亮太（とみやま りょうた）
