採用手法のこれからを考える ダイレクト・ソーシング ジャーナル

doda 中途採用をお考えの方へ

TREND(トレンド)
HR業界や採用のトレンド・最新情報、意識・考え方に関する記事を紹介します。

【精神障がい者 雇用義務化】で何が変わる?採用担当がおさえるべきポイントとは

ダイレクト・ソーシング ジャーナル編集部 

2018.03.14

学生のナビ離れで新卒採用は次の時代へ。ダイレクト・ソーシングで見えた本来の在り方

株式会社ベネッセi-キャリア 新卒事業本部 取締役 本部長 大竹 航
株式会社ベネッセi-キャリア 新卒事業本部 事業推進部 部長 桜井 貴史

2018.03.07

転職有効求人倍率と企業アンケートから見る2018年の採用課題【マーケットレポート】

ProFuture株式会社 事業推進室 室長 HR総研 主席研究員 松岡 仁
パーソルキャリア株式会社 転職メディア事業部 RC第1統括部 IT部 マネジャー 油谷 大希

2018.02.06

世界中から3000応募!日本の中小企業が見出したエンジニア採用の「ブルーオーシャン」

株式会社HDE ビジネス・アドミニストレーション・ディビジョン ヒューマン・リソース・セクション 中島 義雄
株式会社HDE ビジネス・アドミニストレーション・ディビジョン ヒューマン・リソース・セクション 細山田 理摩

2018.01.29

ご案内・お問い合わせ

dodaでは「人材採用の課題解決を支援する」さまざまなサービス・情報をご提供しております

ダイレクト・ソーシング ジャーナルについて お問い合わせ

doda 採用支援サービスについてはこちら

TOPに戻ります