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1on1を意義のあるものするためには、話をした内容や成長などを振り返れるように記録することも大切です。
当資料は1on1ミーティングで話したことを記録できるほか、中長期のキャリアについて上司と部下ですり合わせが行えるシートです。
自社にカスタマイズして、ぜひご活用ください。
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