採用手法のこれからを考える ダイレクト・ソーシング ジャーナル

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【人事・リーダー必携】より効果を発揮するための「1on1シート」

1on1を意義のあるものするためには、話をした内容や成長などを振り返れるように記録することも大切です。ぜひご活用ください。

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