「中途採用との違いは何？」――。成功のコツが5分で分かる、新卒採用戦略のセオリーとは

d’s JOURNAL編集部　

「どうして経験者ITエンジニアを採用できないの？」、即戦力採用を成功させる人事・採用担当者はここを見ている【採用成功のマニュアル付き】

d’s JOURNAL編集部　

【事例5社】コロナ禍で社員のやる気低下？リモートでやる気をアゲる「マネジメント・制度・コミュニケーション」術

中央建設、5年で従業員数を4倍にした驚異の採用力。人手不足の業界で技術者が集まる理由とは

中央建設株式会社　渡部功治（わたなべ・こうじ）

【よくわかる】労働安全衛生法とは？違反しないために企業は何をするべき？重要点を解説

社会保険労務士法人クラシコ　代表　柴垣 和也（しばがき かずや）

組織力の低下にどう向き合うか。神戸大学大学院×ニトリから学ぶ、次世代リーダーの採用・育成法とは

神戸大学大学院 経営学研究科　准教授　服部泰宏氏
株式会社ニトリホールディングス　組織開発室 室長　永島寛之氏

「採用通知書」「入社承諾書」など、アレンジして使える人事の小テンプレート特集

d’s JOURNAL編集部　

事業成長を妨げる思考停止から脱却せよ。コロナを言い訳にしない組織づくり

株式会社RECOMO（リコモ）　代表取締役社長CEO　橋本 祐造