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コンピテンシーモデルを作成する際にご活用いただける項目一覧のサンプルをご用意しました。
コンピテンシーとは、社内で高い成果を上げている従業員(ハイパフォーマー)に共通する行動特性のことです。これらの従業員には共通した行動パターンや思考が見られます。
このコンピテンシー項目一覧の資料では以下の8つの分類で一覧化しています。
①自己の成熟性・自己認知
②変革志向性・意思決定
③顧客志向性・対人(顧客)
④組織、チームワーク
⑤業務遂行
⑥戦略志向
⑦情報
⑧指示/統率
サンプルシートのコンピテンシー項目の具体例を参考にして自社に合ったコンピテンシー項目を作成してみてください。
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