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社員の給与を下げる「減給」。減給は一般的に、会社の業績等によりやむを得ず行う減給のほかに、人事異動や人事評価の結果として降格によるもの、企業の秩序を維持するための「懲戒処分」などが挙げられます。
社員の減給・減額を実施する際に使用できる同意書のテンプレートをWord形式のフォーマットでご用意しました。自社用にカスタマイズしてご活用ください。
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