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従業員代表は、従業員の過半数を代表する者のことを指し、従業員の意見をまとめて企業側に提言する役割を担います。
労働基準法では、労働組合がない事業所において、従業員代表が労使協定を締結することが義務付けられています。大企業では労働組合が労使協定を締結しますが、中小企業では労働組合がないため、従業員代表の選出が必要です。
従業員代表の選出に際して、勤続年数の長い従業員を選ぶことがありますが、この方法では過半数の従業員によって選ばれたかが不明確です。労働基準監督署の査察で問題とされる可能性があるため、選出方法は規程で明確に定めておくことが重要です。
そこで、従業員代表選出内規のフォーマット(サンプルシート)をご用意しました。
自社用に適宜カスタマイズしてご使用ください。
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