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時代や労働環境の変化に対応しながら企業として成長していくため、社員のレジリエンスを高めようとする動きが進んでいます。本資料では、現有人材のレジリエンスを強化して、ストレスに強い組織を目指していくためのポイントを、その概要とともに解説していきます。
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