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採用取り組み事例：東京ガス株式会社フリースタイル採用～多様な人材の獲得力を向上させる三つのポイント～

東京ガス株式会社は、新しい時代に即した多様性のある人材獲得のために「フリースタイル採用」の手法を導入しています。その仕組みと効果、実践のポイントなどについてまとめました。

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更新日：2023年02月21日（資料は更新日時点の情報や法令等に基づき作成しています）

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