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採用取り組み事例:東京ガス株式会社 フリースタイル採用 ~多様な人材の獲得力を向上させる三つのポイント~

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東京ガス株式会社は、新しい時代に即した多様性のある人材獲得のために「フリースタイル採用」の手法を導入しています。その仕組みと効果、実践のポイントなどについてまとめました。

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※資料は2023年2月21日(最終更新 2023年12月11日)時点の情報や法令等に基づき作成しています。