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採用取り組み事例：株式会社NTTデータ 「採用候補者とのコミュニケーションの質が明暗分ける」 ～選考はマッチングの場、情報発信はオウンドメディアで～
新卒にもトップクラスの人気を誇る有力企業NTTデータは、過去５年間で経験者採用を大幅に拡大。同社の推し進めてきた人事戦略や採用活動について解明します。
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更新日：2023年04月18日（資料は更新日時点の情報や法令等に基づき作成しています）
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