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採用取り組み事例:株式会社NTTデータ 「採用候補者とのコミュニケーションの質が明暗分ける」 ~選考はマッチングの場、情報発信はオウンドメディアで~

新卒にもトップクラスの人気を誇る有力企業NTTデータは、過去5年間で経験者採用を大幅に拡大。同社の推し進めてきた人事戦略や採用活動について解明します。

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※資料は2023年4月18日(最終更新 2023年12月11日)時点の情報や法令等に基づき作成しています。