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大企業を始め様々な企業が報酬の引き上げ等を実施しています。しかしながら、業種や企業規模によっては対応が難しく、そのほかの施策で従業員の満足度を高めたいといったニーズもあります。この資料では、福利厚生に着目し、福利厚生の見直しや新たに導入する際のポイントをまとめました。
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