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採用広報の4Pは 「人が組織に共感する4つの要素（4P）」に沿って自社の魅力をわかりやすく整理するための、採用戦略に関するフレームワークです。自社の魅力を 【 Philosophy（理念・目的）】【 Profession（仕事・事業）】【People（人材・風土）】【 Privilege（特権・待遇）】の4つの視点で整理することで、採用成功の可能性を高めることができます。すぐに使えるワークシートになっておりますのでぜひご活用ください。
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