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要人材発掘に必要な8つの視点と人材活用の思考スタイル

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要(かなめ)人材への関心が高まっています。株式会社ITSUDATSUの知見とナレッジの協力を得て、「要人材」を見つけるための8つの視点と活用術をご紹介。要人材獲得に向けた人材サービス活用のポイントも解説していますので合わせてご活用ください。

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※資料は2024年3月7日時点の情報や法令等に基づき作成しています。