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この資料では、若手早期離職の実態／価値観の変化／早期離職のサイン／防止策（待遇面とコミュニケーション面）と題し、実態から解決策までをまとめています。
人事担当者はもちろん、若手社員を受け入れる部署向けの「研修資料」としてもぜひご活用ください。
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