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「入社したい!」と思う面接とは?調査データから読み解く、志望度を高める方法

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本資料では、20~60代の転職経験者525名を対象にしたWebアンケート調査の結果をもとに、転職希望者が「入社したい」と思う面接の特徴を、役職別の傾向も踏まえて可視化しています。人事・採用担当者が、現場や経営層へフィードバックを行う際や、面接官との認識をそろえる際の一助としてもご活用ください。

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※資料は2025年8月22日時点の情報や法令等に基づき作成しています。