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AI活用が進む今、採用活動は“効率化”だけでなく、“企業の魅力をどう伝えるか”が問われています。本資料では、採用CX(候補者体験)と企業ブランディングの観点から、AI時代に選ばれる企業になるための戦略と、パーソルキャリアが提供する支援内容をご紹介します。
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