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「採用したくない人(NOTペルソナ)」 を明確にすることから、本当に必要な人物像を逆算する「採用ペルソナ設計シート」です。ペルソナ設計の経験がなくわからなくても、浅くて自信がなくても、採用基準を明確化し、自社が求める人材を定義することが可能です。ぜひご活用ください。
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