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離職原因が採用力を生む。原因分析から魅力的な求人原稿作成まで徹底サポート。
「HR Spanner」は離職の理由について、組織/採用観点の2軸で原因分析を行うことで求職者の思考性と求人原稿のミスマッチを減らし、採用力の強化を目指すことができます。
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